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Podcast : Coaching Significado General

Coaching Significado General : Elementos de una Sesión de Coaching y Ventajas

Coaching Significado, elementos y ventajas de esta técnica
  • Podcast : Coaching Significado General. Este permite desarrollar habilidades específicas ser con fines personales o laborales.
  • En una relación que se construye a través del Coachee, Coach y el vinculo que se desarrolla entre los mismos.
  • La técnica de coaching permite desarrollar elementos como la observación, enfocar el problema con ojos del turista, deja el subjetivismo, creencias limitantes y nos invita a salir de la caja para generar un cambio.
  • El coaching permite la toma de conciencia, a través de una observación distinta permite determinar los objetivos.
  • Es importante generar una escala de objetivos fundamentales para la toma de decisiones.
  • Desarrollar una serie de pasos sostenidos en el tiempo acompañado de un coach sin dependencia.
  • Es fundamental medir esos pasos y acciones correctivas para nuestro objetivo propuesto.
  • Se pueden obtener beneficios durante la practica de coaching, entre ellos ayuda a priorizar los objetivos o lo que realmente deseamos en nuestro interior.
  • Es un recurso que permite trabajar desde adentro o intrínseco del ser humano.
  • Incentiva la creatividad, la lluvia de ideas frente a la gestión de cambio, mayor flexibilidad y alternativas a la transformación emocional, interpersonal y comunicacional.
  • Permite el empoderamiento y dominio de nuestra vida, porque nos enseña a como enfrentarla.
  • Aprende a trazar y priorizar las metas u objetivos.
  • Incrementa el bienestar y el autoconocimiento, porque nos permite enfrentar la situación, ganar seguridad y a conocer de lo que realmente somos capaces.

No hay mejor inversión que aprender a conocernos a nosotros mismos, valorar lo que somos y aprender a enfrentarnos de una mejor manera a la vida.😊

La mente que se abre a una nueva idea jamás volverá a su tamaño original.

Albert Einstein

A la cima no se llega superando a los demás, sino superándote a ti mismo.

Nadal

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▷ Tecnicas de Coaching : La Línea de la Vida

¿Qué es la línea de la Vida como Tecnicas de Coaching ?

La Línea de la vida como técnicas de coaching es utilizada para generar comprensión y autoconocimiento de uno mismo.

Todos los seres humanos poseemos un pasado, presente y futuro, en el cual es importante ordenarlo para darle sentido y desarrollar crecimiento personal, gracias a la autoaceptación y autoconfianza.

¿Cómo funciona la línea de la vida ?

La Línea de la vida permite analizar y reflexionar sobre los sucesos de la vida, canalizar y gestionar las diferentes emociones asociadas a cada una de las circunstancias vividas.

Al realizar la técnica de la línea de la vida es importante profundizar las circunstancias reflejadas, y preguntarnos :

  • ¿Qué cambios ha tenido nuestra vida con dicha experiencia?
  • ¿Qué he ganado o perdido con la experiencia?
  • ¿He cerrado el ciclo de esta experiencia?

La actividad permitirá elaborar experiencias adecuadas y adaptativas haciendo constructivo el pasado y presente.

¿ Como hacer la línea de la Vida ?

Toma una hoja horizontal y un lápiz, dibuja una línea recta.

  • A continuación, comienza a indicar los puntos en orden cronológico.
  • Señala los acontecimientos mas importantes de tu vida: Nacimientos, muertes y matrimonios de la familia.
  • Luego, señala los sucesos significativos de la vida que han reflejado cambios, cambios de vivienda, ciudad o país.  
  • Posteriormente, identifica los momentos de crisis, como se han afrontado y si han fortalecido nuestra persona, por ultimo las situaciones de ruptura o corte.
  • Ahora es el momento de analizar el impacto de estos eventos en nuestras vida de forma reflexiva y constructiva.

¿Cuándo utilizar la técnica?

La técnica se podrá realizar en cualquier instante de la vida, a excepción de las etapas donde se encuentre un suceso vigente de dolor.

Esta actividad beneficia a todos, siempre y cuando se aplique en los momentos mencionados.

Conciliar con nuestras experiencias pasadas ayudara positivamente a nuestro presente y futuro. 😊

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▷¿Qué es Brand Coaching ?

Brand Coaching : Coaching y Marketing

El Brand Coaching es la técnica de los últimos tiempos que mescla Branding y el Coaching.

El Branding permite trasmitir una fuerte identidad empresarial. Al tiempo que el Coaching permite maximizar el desarrollo profesional y personal.

El Brand Coaching es una estrategia de marketing que se realiza a través del coaching, donde es posible identificar valores, marca, objetivos realistas, superando limites que puedan interferir en el desarrollo de la marca.

A través de este podemos crear una imagen bien definida, acorde a los valores bajo un concepto claro para nuestros clientes.

La imagen de la marca debe ser coherente con los valores que presenta, permitiendo a los miembros de la organización desarrollar la marca de forma autónoma.

Esta marca permite establecer bases en la empresa, desarrollar un equilibrio en valores e imagen y generar confianza con los clientes.

Es un componente integral que influye en la capacidad de las personas y garantiza el éxito.

Para que sirve el Brand Coaching

  • El Brand Coaching es una técnica que permite identificar una marca.
  • Impulsa valores de marca, objetivos claros y disipa obstáculos a través de coaching para el desarrollo de la marca.
  • Permite identificar a tu empresa con la audiencia y a como conectarse con ellos.
  • Reconoce experiencias que puedan ofrecer una marca para sorprender a los clientes.
  • La marca hace parte de la experiencia de los usuarios y el Brand Coaching permite que esta trascienda no solo a empleados sino a clientes fieles.
  • De ahí la importancia de esta técnica causando emociones importantes en su audiencia que maximiza el engagement y se convierte parte de si.
  • Esta no solo representa una necesidad, sino también una sensación de calidad, amor y alegría en los instintos mas primitivos del consumidor final. O cualquier otro sentimiento positivo que pueda representar. 😊 

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▷ Top 7 Principales Buscadores de Internet que ayudan al SEO

¿Cuáles son buscadores de Internet ?

Los buscadores de Internet son un sistema informático que busca archivos almacenados en los servidores cuando alguien demanda alguna información.

A continuación el top de los buscadores de internet.

Los Mejores Buscadores de Internet

Cabe agregar que estos hacen parte de los principales, pero existen muchos otros que también hacen funciones de Buscadores con otros objetivos.

Top 7 Buscadores de Internet

GOOGLE

Google es de Estados Unidos  y recibe un número de 90 billones al mes y 1,1 trillones visitas mensual.

BING

Bing fue creada por Microsoft con la intención de convertirse en una de las grandes alternativas a Google con 500 millones de visitas mensual.

YAHOO

Yahoo es de origen Estado Estadounidense y Dueño Principal es Verizon. Recibe 490 millones de visitas mensuales.

BAIDU

Baidu el motor de búsqueda chino fue fundada en a finales de 1999 por Robin Li y Eric Xu. Recibe 480 millones de visitas por mes.

AOL

El buscador AOL  esta mantenido y administrado por google. Cada mes recibe 200 millones de visitantes.

DUCKDUCKGO

DuckDuckGo es un motor de búsqueda establecido en Valley Forge, Pensilvania, Estados Unidos.

El fundador de DuckDuckGo, Inc. es  Gabriel Weinberg recibe la visita de 150 millones de personas mensuales.

Yandex

Yandex es una empresa multinacional de tecnología rusa especializada en servicios y productos relacionados con Internet.  

Opera el motor de búsqueda de Rusia con una cuota de mercado del 65 % donde Google también hace presencia.

Por lo tanto en caso de tener un negocio en internet, ya sea a través de una web el posicionamiento seo y sem, serán claves para posicionaros en los primeros lugares y conseguir potenciales clientes. 😊

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▷¿Cómo hacer Posicionamiento SEO?

¿Qué es posicionamiento SEO?

El Posicionamiento SEO o Search Engine Optimization son técnicas aplicadas para mejorar la posición y visibilidad del sitio web en los resultados orgánicos en los buscadores.

El Posicionamiento SEO también es conocido como el posicionamiento web natural en los navegadores.

Aprender Posicionamiento SEO

El posicionamiento web consta de dos formas como son SEO on Page y SEO off Page.

SEO On Page

Hace referencia al tiempo de carga, optimización de la página web, palabras claves e imágenes, sitemap.xml, contenido de calidad, formato URL, utilización de etiquetas y experiencia de usuario.

SEO Off Page

El SEO Off Page hace referencia al uso de redes sociales, estrategia de linkbuilding o enlaces de calidad, menciones en medios locales, autoridad de la marca, entre otros.

También existen Black Hat SEO y White Hat SEO :

Black Hat SEO

Hace referencia al posicionamiento poco ético y contradicen los motores de búsqueda como son el keyword suffering, cloaking, spam, spinning, comentarios en blog, entre otros.

Este posicionamiento será a corto plazo.

White Hat SEO

Hace referencia al posicionamiento ético cumpliendo con las directrices de los motores de búsqueda y siempre aportando valor a los usuarios.

El Posicionamiento SEO ayuda a que nos puedan identificar y contribuye a que los usuarios pueden encontrarnos en internet.

Grey Hat SEO

Estos se acercan más al White hat SEO.

En los buscadores el SEO se encontrara por rastreo e indexación.

El rastreo es la lectura y la indexación se realiza a través de robots o bots de rastreo, crawlers y arañas.

Algoritmo de Google

Una vez indexado el contenido se le asigna una posición a la palabra clave teniendo en cuenta el algoritmo de google valorando los siguiente puntos:

Experiencia de Usuario : Hace referencia al entendimiento con el usuario.

Relevancia : Concordancia del contenido que la página ofrece en relación a las palabras clave a posicionar.

Autoridad : A mayor autoridad mayor confianza y será más fácil posicionar.

Velocidad de Carga : Una fácil de cargar con imágenes comprimidas.

Navegación : Una arquitectura web adecuada ayuda a navegar mejor y la experiencia de usuario frente a esto.

Herramientas de SEO Básicas

Buscador de Google : Brinda orientación de palabras claves más buscadas.

Google Analytics : Esta herramienta permite conocer los usuarios de la web.

Google Trends : Permite estudiar tendencias por un tiempo determinado en países y zonas específicas.

WebMaster Tools : Esta herramienta de google nos notifica errores en la web, penalizaciones y links detectados por el navegador.

Google Ads : Una herramienta muy útil para encontrar palabras claves.

No existen excusas para no realizar el Posicionamiento SEO.😊

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▷¿Cómo funciona WordPress en Marketing Digital?

¿Qué es WordPress ?

WordPress es un sistema de Gestión de Contenidos que permite crear y mantener un website o blog.

WordPress cuenta con plantillas en su sitio web muy intuitivos para todos aquellos que desean crear su sitio web.

Páginas

Se pueden crear todas todas las paginas deseadas desde la que somos, servicios o productos, blog, contacto, entre otras.

Plugins

Este sitio web dispone de un sistema de plugins que unos software que ayudan a mejorar la funcionalidad del sitio.

Estos pueden ser de diseño, estadística, email marketing, redes sociales, seguridad, backups, trafico web, ecommerce, entre otros.

Al lado izquierdo en el escritorio principal de wordpress, en la opción plugins podrás instalar, agregar nuevo y editar estos.

Widgets

La funcionalidad de algunos plugins se extienden a widgets, los cuales se organizan según la Experiencia de Usuario.

Esto con el fin de hacer el sitio amigable incluyendo un buscador, listado de post, categorías, etiquetas, suscripción, entre otros.

Ecommerce

Este sitio permite crear un ecommerce, donde podrás crear tu tienda en línea, ya sea por paypal, woocommerce o stripe.

También permite ser marte del marketing de afiliados de Amazon y Ebay.

Cómo Instalar WordPress

Para instalar sitio web se necesita un hosting para alojarlo.

El servidor donde se aloje la web debe tener la capacidad de ejecutar PHP y soportar las bases de datos MySQL, entre otros.

Una vez se dispone de un alojamiento se debe descargar un instalador de wordpress, descomprimirlo en la ruta se cargue la web.

Posteriormente crear una base de datos MySQL , y un usuario de acceso a esta base de datos.

Posteriormente se requiere abrir la pagina donde se ha subido los archivos del sitio web.

Ir al asistente de instalación, donde se introducen los datos de conexión a la base de datos, el nombre de nuestra web y el usuario administrador.

Sin embargo es mucho mas sencillo si dependemos de una cuenta de hosting en el sitio web.

Introduciendo algunos datos como ruta de instalación, nombre de web, usuario y contraseña y listo. 😊

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▷¿Cómo hacer Anuncios de Publicidad en Facebook ?

Anuncios de Publicidad en Facebook

Para elegir el objetivo del Anuncio de Publicidad en Facebook es necesario saber cuál es el resultado más importante que deseas obtener para tu negocio.

Reconocimiento

Requiere captar la atención de las personas hacia el objetivo que destinamos.

  • Reconocimiento de marca : Es útil para reconocer la marca.
  • Alcance : Este muestra el mayor cantidad de anuncios publicitarios a las personas sin pasar el presupuesto.
Objetivo en Anuncios de Publicidad en Facebook

Consideración

Este objetivo permite aumentar la interacción en las personas, teniendo en cuenta:

  • Tráfico : Aumenta el número de personas que visitan el sitio web.
  • Interacción : Consigue que más personas sigan tu página de facebook interactuen en las publicaciones con comentarios, compartiéndolas o un me gusta.
  • Instalación de Aplicaciones : Crea enlaces directos al App Store y Google Play Store para incrementar su instalación.
  • Reproducción de Vídeo : Muestra vídeos al nicho de mercado objetivo y puedan consumirlos hasta el final.
  • Generación de clientes potenciales : Facilita que las personas interesadas obtengan información sobre el negocio y se registren en el formulario de contacto.
  • Mensajes : Anima a las personas a iniciar interacciones en messenger recibiendo inquietudes que permitan responderse e llevar a la venta.

Conversión

La conversión permite que las personas reaccionen desde un vistazo hasta comprando.

  • Conversiones : Aumenta las reacciones a la web o app de negocio.
  • Visitas en el negocio : Aumenta las visitas en el negocio, ventas y otras acciones a la web.
  • Ventas del catálogo : Promociona automáticamente productos relevantes para dar salida al inventario.

Tipos de Anuncios Publicitarios permiten :

La creación de clientes potenciales y retargeting, esta ultima impactar los usuarios que han interactuado con la marca.

Pueden desarrollarse en forma de imagen, vídeo o presentación.

Crear un Anuncios de Publicidad en Facebook

Formato de Anuncio de Publicidad en Facebook

Elige el objetivo de tu campaña.

  • Crea tu público : Define la información sobre este su rango de edad, idioma, datos demográficos, intereses y comportamientos.
  • Elige dónde crear el anuncio : Esta puede ser ubicaciones automáticas que es la más recomendada o manual.
  • Ten en cuenta que se podrá ver Facebook, Instagram, Messenger, Audience Network o en todas estas plataformas.
  • Define el Presupuesto : Define el presupuesto diario de los anuncios y el calendario.
  • Elige el formato: Puede ser imagen, vídeo o presentación.
  • Realiza el pedido : Una vez enviado el anuncio empieza la subasta de la publicidad.
  • Administra el anuncio y mide el rendimiento : Podrás hacer un seguimiento de su rendimiento y editar la campaña.

De esta forma podrás crear un anuncio perfecto para tu audiencia en facebook. 😊

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▷¿Cómo crear una Pagina de Facebook o FanPage?

¿Cuál es el aporte de las Pagina de Facebook ?

La pagina de facebook o fanpage ayuda a los negocios, marcas y demás organizaciones a compartir a través de historias y conectarse con sus usuarios.

Pasos para crear una Pagina de Facebook

Para crear una pagina facebook dirígete a www.facebook.com/pages/create o desde tu perfil facebook en la barra superior derecha crear.

Elige Categoría : En este caso Negocio o Marca, pero también podrías colocar Comunidad o Figura Pública en caso que fuera tu objetivo y le das empezar.

Posteriormente, colocamos Nombre de la Pagina y Categoría que describa la página.

Luego selecciona la imagen de perfil y portada, teniendo en cuenta las siguientes dimensiones : La foto de perfil requiere 180 x 180 píxeles y portada 851 x 315 píxeles.

Luego nos dirigimos a Configuración en el menú superior derecho y damos click en el menú superior izquierdo debajo de General, opción Información para llenar los datos.

Información de la Pagina

En esta encontramos los siguientes items:

  • Descripción del negocio : Teniendo en cuenta las palabras claves.
  • Categorías : Que se asemeje a tu negocio, estas aparecerán a medida que se coloque el tipo de negocio.
  • Número de teléfono : Incluir el teléfono del contacto del negocio.
  • Sitio web : Este es opcional .
  • Dirección física : Agrega Dirección Postal , Ciudad y Número Postal. Con opción de que los clientes visiten el negocio.
  • Horario de Atención : Abierto en horas Concretas, Siempre abierto, Horario no disponible y Cerrado definitivamente.
  • Área de Servicio : En caso de ofrecer bienes o servicios a domicilio a tus clientes, selecciona las localidades, ciudades o regiones para definir el área de servicio.
  • Cambios Temporales de Servicio : Opera con normalidad, Cerrado temporalmente y Abierto con cambios en el servicio.
  • Impressum : Esto es opcional, dirigido a países como Austria, Alemania y Suiza, es posible que los negocios estén obligados por ley a incluir una declaración de propiedad en internet.
  • Otras cuentas : Podrías vincular otras redes sociales asociadas al negocio.
  • Precios: Se puede especificar o sin especificar.
  • Productos : Con palabras claves definir productos.
  • Política de Privacidad : Que se insertan a través de una notificaciona Jetpack .

Mensajes

Posteriormente configuramos este ítem con mensajes automáticos.

Plantillas y Pestañas

En esta podras seleccionar la plantilla acorde a tu negocio, teniendo en cuenta las siguientes :

  • Servicios
  • Compras
  • Negocios
  • Salas de Espectaculos
  • Organización sin Fines de Lucro
  • Políticos
  • Restaurantes y Cafes
  • Página de Video
  • Estándar

Pestañas

Estas serán las más relevantes para tu tipo de página, tales como servicios, tienda, opiniones, ofertas, información, fotos, videos, entre otros.

Notificaciones

Tendrás la oportunidad de recibirlas una vez que haya actualización de la página, cada 12 o 24 horas, o puedes desactivarlas, tales como:

  • Nuevo registro de visita en la página
  • Nueva mención de la página
  • Nueva opinión de la página
  • Nuevo comentario en publicación
  • Cambios en comentarios que escribiste
  • Nuevos suscriptores a eventos
  • N. seguidores de la página
  • Nuevos Me gusta en publicaciones de la página
  • N. Me gusta
  • Cambios en publicaciones que escribiste
  • Nuevo contenido compartido en publicaciones de la página

Mensajes

Este permite recibir una notificación cuando alguien envíe un mensaje a tu página en Messenger o Instagram Direct, lo cual se puede activar o desactivar.

  • Correo Electrónico : Recibir por correo electrónico las actualizaciones que hayan en tu página web.
  • Mensajes de Texto : Activados o Desactivados.

Mensajería Avanzada

Administra la configuración de bots y otras funciones de mensajerìa avanzadas.

Insignias de Fans

Activar  las insignias permiten a la comunidad conozca mejor a sus miembros ya que los distinguen como personas interesantes.

Roles de la Página

Asignar roles a los miembros de la página, ya sea de administrador, propietario, entre otros.

Personas y otras paginas

Personas a las que les gusta la pagina, personas que siguen la pagina, personas a las que le gusta esta página y personas y páginas bloqueadas.

Público preferido de la página

Los propietarios de páginas podían editar para indicar con qué tipo de personas preferían conectarse, tales como países, género y edad.

Autorización de anuncios sobre temas sociales, elecciones o política

Haz clic en el botón para iniciar el proceso de autorización desde la vista del administrador comercial de la página.

Administrador de colaboraciones de marca

Configuración del contenido de marca, notificaciones por correo electrónico y aprobaciones de etiquetas para otros.

Instagram

Podrás conectar tu cuenta instagram con facebook.

WhatsApp

Puedes vincular tu cuenta de instagram y también agregar el botón de esta a tu página y crear anuncios de clic a WhatsApp.

Destacados

Indica un Me gusta a las páginas de otros negocios que elijas.

Publicación Cruzada

Puedes agregar páginas de publicación cruzada como videos de una página a otra, y observar la estadística.

Buzón de ayuda de la página

Es donde puedes consultar el servicio de ayuda para tu página facebook.

Pagos

Son las divisas y transacciones alrededor de la página incluyendo anuncios de publicidad de facebook.

Editores Vinculados

Permite a que estos vinculen artículos con tu firma a tu página de Facebook para que los lectores puedan encontrarte y seguirte más fácilmente.

Historial de administración de la página

Este es el historial de las actividades de administración que las personas que administran la página lo puedan realizar .

Configurar Fanpage o Pagina de Facebook

  • Visibilidad de la página : Página publicada o página sin publicar.
  • Publicación de visitantes : El modo en que las personas pueden publicar en la página ya sea directo con foto o revisar antes de publicar o desactivar las publicaciones.
  • Público de la sección de noticias y visibilidad de las publicaciones : Permitir que personas verán en especial la noticia ya sea por interés como edad, país e idioma, entre otras.
  • Compartir publicaciones e historias : Activadas.
  • Mensajes : Permite que otras personas se pueden poner en contacto en privado contigo.
  • Autorización de Etiquetas : Otras personas tienen rol en la página puede etiquetar publicaciones.
  • Otros pueden etiquetar la pagina : Otras personas o páginas no pueden etiquetar en la fanpage.
  • Restricciones de países : Escribir en qué países no deseamos que aparezcan nuestras publicaciones.
  • Restricciones de Edad : En caso que se desee excluir alguna población en específico.
  • Moderación de la página : Permite bloquear comentarios o publicaciones con palabras específicas.
  • Filtro de Groserías : Si es desactivado, moderado y elevado.
  • Sugerencia de páginas similares : Sugerir a páginas similares a que les guste tu fanpage.
  • Autorizaciones de la página : Realizar publicaciones automáticas para la fanpage se actualice.
  • Publicar en varios idiomas : Permitir que las publicaciones se puedan hacer en otros idiomas.
  • Traducir automáticamente : Posibilita traducir en otros idiomas las publicaciones.
  • Clasificación de Comentarios : Prioriza los comentarios mas relevantes en la publicaciones.
  • Distribución de Contenido : Prohíbe descarga de contenido.
  • Descargar pagina : Como lo explica la opción todo el contenido.
  • Fusionar páginas : En caso de que se encuentre un duplicado.
  • Eliminar página : En caso que se requiera conveniente.

Tomate el tiempo para llenar todo adecuadamente y tengas éxito en tu negocio.😊

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▷¿Cuáles son los Empleos Emergentes según Linkedin 2020?

Empleos Emergentes

Los Empleos Emergentes son perfiles que corresponden a vacantes que hace un tiempo no existían, pero en los últimos se ha incrementado debido a la demanda de vacantes disponibles.

Trabajos más Demandados

A continuación algunos trabajos más demandados

Especialista en Inteligencia Artificial – IA

Este perfil emergente se caracteriza por habilidades específicas como el conocimiento de Machine Learning o Data Science .

Estos profesionales se incorporan fácilmente en las Tecnologías de la información o la Programación, y pueden aportar al desarrollo de nuevos productos, servicios y mercados.

Habilidades requeridas para la labor:


Machine Learning, Python, Inteligencia Artificial, Visión por ordenador, Data Science, R,
Git, Deep Learning, C++ y Java.

Ingeniero de Robótica

El ingeniero de Robótica es un perfil demandado en sectores tales como aviación, automatización e industria espacial.

Enfocado en la innovación para mejorar, agilizar y optimizar las operaciones.

Habilidades requeridas para la labor:

Robótica, Automatización de procesos, Python, C++, C#, Java, Matlab y Scrum.

Científico de Datos

Los datos son el principal activo de las organizaciones.

Un profesional con capacidad para explorar qué problemas requieren solución y con habilidades técnicas para resolver problemas complejos.

Su campo principal de acción se encuentra en el sector de la Banca, las Telecomunicaciones o la
Investigación.

Habilidades requeridas para la labor:

Machine Learning, R, Apache Spark, Python, Data Science, Big Data, SQL, Data Mining,
Estadística y Hadoop.

Desarrollador Full Stack

Es un programador integral con capacidad para conocer arquitectura de servidores y diferentes sistemas y manejar el back end y front end con capacidad para responder a un proyecto.

Su campo principal se encuentra en empresas startup.

Sus labores implican desde el montaje de servidores hasta el diseño con CSS.

Habilidades requeridas para la labor:

Redes, Servidores, APIs, Data Modeling, UI y UX ( User Experience )

Especialista Web

El Especialista Web, diseña, crea y realiza mantenimiento a páginas y aplicaciones web. Es decir trabajan sitios de internet e intranet.

Su labor está en el software, base de datos o en la codificación de un sitio web. Puede trabajar en empresas de marketing o cualquier organización con necesidades de diseño web.

Habilidades requeridas para la labor:

Arquitectura Web, HTML, CSS, XML, PHP o JavaScript ,CMR , APIs, JavaScript, jQuery, AJAX

¿Ya sabes a donde se perfilan las carreras del futuro? 😊

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▷Top 17 Influencer de Instagram en Coaching

Influencer : Definición

Existen gran variedad de influencer de instagram en diversos temas los cuales cuenta con credibilidad sobre diversos temas, sin embargo nos enfocaremos en coaching.

Este ultimo contribuye con su conocimiento y experiencia en instagram al desarrollo personal y relaciones interpersonales.

Tipos de Influencer según su Tamaño

Los siguiente influencer se destacan en el tema de coaching en los países de Estados Unidos, Francia, España, Colombia, entre otros.

A continuación nuestra exquisita lista, tendiendo en cuenta los diferente niveles por volumen de seguidores en instagram.

Celebrities: +1M Seguidores

Micro : +500K – 1M Seguidores

Mid : 100K – 500K Seguidores

Macro : 1K – 100K Seguidores.

Influencers Famosos

Influencer Nivel Celebrities

Estados Unidos

1. Tony Robbins

( @tonyrobbins ) Coach de resultados , entrenamiento y negocios con reconocimiento mundial por millones de personas líder en instagram.

Su red se basa en libros, conferencias y fundación en beneficio de la comunidad alrededor del mundo.

Brasil

2. Pablo Cohelo :

( @paulocohelo ) Escritor sobre temas de superación personal y coach confidente.

Una de los mas famosos el Alquimista, sin embargo cuenta con un gran numero de libros.

Estados Unidos

3. Stephan Labossiere :

( @stephanspeaks ) Coach de vida y relaciones personales de amor propio relaciones y Dios.

Influencer Nivel Mid

Estados Unidos

4. Tony Gaskins :

( @tonygaskins ) Trabaja en las relaciones alimentadas en la salud y felicidad.

Estados Unidos

5. Lori Harder :

( @loriharder ) Enfocado en la felicidad, relaciones y transformación de vida.

Estados Unidos

6. Kamelia Britton :

( @thehackerette ) se dedica al bienestar holostérico y brandy de personas.

España

7. Patricia Ramírez :

(@patri_psicologa ) Psicóloga salud y deporte. Consulta online. Conferenciante. Escritora.

Influencer Nivel Micro

Colombia

8. Sylvia Ramírez

( @sylvianetwork ): Felicidad, Liderazgo & Marca Personal. Latin America TopVoice LinkedIn.

Keynote speaker .

Estados Unidos

9. Mastin Kipp :

( @mastinkipp ) Promueve el coach de vida funcional basada en el trauma.

Argentina

10. Máximo Tuero:

(@maximotuero) Ayuda a descubrir un propósito en la vida por medio de la toma de conciencia y felicidad.

Estados Unidos

11. Good Life Project :

( @goodlifeproject ) Se dedica a lo que estas haciendo realmente con tu vida a través de podcast.

Estados Unidos

13. Christine Hassler :

(@christinehassler ) Influencia a través del coaching , PNL y la psicología espiritual.

Argentina

14. Daniel Colombo:

( @daniel.colombo) Motivador y Mentor. Master Coach Ejecutivo de Empresas y Equipos.

Speaker, Experto en Oratoria y Storytelling.

España

15. Pedro Gaguado:

( @pedrogaguado ) Director General de Juventud de la Comunidad de Madrid. Director de @carne_joven_mad y @juventudcmadrid .

Estados Unidos

16. Cheyenne B Bostock :

(@cheyennebbostock )Ayuda a individuos y organizaciones a través del coach de vida obteniendo resultados.

Sería muy positivo que nos compartieras tus favoritos. 😊

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▷¿Cómo conseguir Seguidores en Twitter como estrategia digital ?

Más Seguidores en Twitter

El aumento de seguidores en twitter se debe al engagement  que producen nuestras publicaciones.

Sin embargo se hace importante generar una cuenta con nombres originales, fácil recordar, facilitando a tus seguidores recordarte.

También una imagen de fondo llamativos ayudarán llamar la atención que cumplan la reglamentación solicitada en Twitter : ¿Que es? y, ¿Como funciona?

Seguidores Reales en Twitter

Para conseguir seguidores no necesitas:

  • Comprar seguidores
  • No sigas cuentas por seguirlas o para devolver el follow.
  • Trabaja seguidores con intereses comunes y con cuentas potentes de gran presencia en la red social.
  • Un vez localices a estos usuarios podrás proponer un intercambio de feeds para conseguir que tu contenido pueda difundirse en la red social y ganar seguidores.
  • Sigue a usuarios que publiquen contenido diariamente.
  • Filtra usuarios que tengan palabras claves de interés y zonas geográficas similares.
  • Potencia la red de twitter en la website, en la firma de correo electrónico y demás redes sociales invitando a seguirte.

Herramientas para tener Seguidores

Estas herramientas permiten automatizar el proceso y contribuyen al engagement en esta red social:

Toolows : Ayuda para ganar seguidores de calidad , permite mantener una cuenta de sana y facilita la buena comunicación con seguidores.

Hootsuite: Permite editar y programar tweets y filtrar cuentas de otros seguidores segun hastaq de interés.

Tweepi : Identifica los usuarios por hastaq recientes a competidores, idioma y zona geográfica.

Califica el engagement por respuesta, seguidos, me gusta, re tweets y deja de seguir a los inactivos.

También permite conocer la frecuencia de publicación y depurar la lista de seguidores por el ratio de seguimiento. Igualmente notifica las menciones en este medio.

¿Cómo ha sido tu experiencia en twitter ? ¿Cómo deseas que te ayudemos? 🙂

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▷Top 12 Influencers de Instagram en Marketing Digital

Influencers de Marketing Digital

A continuación el listado de personas influencers de Marketing Digital que han marcado con sus notas cada uno de los interesados.

Encontramos por zonas geográficas como Estados Unidos, España y Colombia.

Influencers Famosos

A continuación nuestro de Nivles de influencers según número de seguidores :

Nivel Celebrities

Estados Unidos

1.Gary Vaynerchuk

( @garyvee ) Inversionista de Facebook, Snap, Venmo y Uber. CEO of ( @vaynermedia ) y ( @vaynersports ) .

2. Guy Kawasaki

(@guykawasaki )Jefe Evangelista de Canva, Director de Privy, Embajador de la marca Mercedes- benz.

Nivel Macro

Estados Unidos

3. Mastersofscale

(@mastersofscale) por Reid Hoffman legendario empresario explica cómo los famosos llevan a sus compañías de cero a miles de millones.

Ver esta publicación en Instagram

As a leader, you need to be a master storyteller.

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España

4. Romuald fons :

( @romualdfons ) Youtuber y Marketer .

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NO PERMITAS que los algoritmos TE MANIPULEN

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5. Laura Ribas :

(@laura_ribas_ ) Ofrece Marketing y Mentalidad Estratégica.

Nivel Micro

España

6. Borja Girón :

( @borjagiron ) : CEO de @triunfacontublog . Curso SEO Fácil y Efectivo.

Colombia

7. Alexander Torrenegra :

( @torrenegra )CEO de Torre cofundador de Bunny Studio, Voice123, Emma y Torrenegra.

País : España

8. Convierte Más :

( @conviertemas ) Agencia y escuela de formación de marketing digital. Te ayudamos a convertir más en medios digitales.

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😍Una de nuestras frases preferidas de @vilmanunez⁣ ⁣ Cuando se trata de conectar con tus clientes, no hay nada más efectivo que educarlos sin fines lucrativos.⁣ ⁣ 🏆Sea cual sea tu nicho de mercado, siempre podrás enseñar sin esperar nada a cambio y eso te dará mejor imagen porque las personas confían en aquellos que les enseñaron desinteresadamente.⁣ ⁣ Cuando tu cliente escuche todas esas ideas y aprenda con todo lo que le ofreces antes de contratarte, tendrá lista su chequera para pagarte.⁣ ⁣ 🔴COMENTA: ¿Has comprado a marcas porque primero te educaron sin esperar nada a cambio?⁣ ⁣ #CMAS⁣ #Marketing⁣ #RedesSociales⁣ ⁣

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9. Juan Merodio :

(@juanmerodio) Emprendedor, marketer, speaker, blogger y vlogger.
The Digital Marketing Master.

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#shopify #emailmarketing #marketing #marketingdigital

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10. Elia Guardiola:

( @eliaguardiola ) Storytelling. Cuentame tu historia. #LibroHogarEs Marketing Emocional. Si no emocionas, no vendes. Copywriting, Docente y Speaker.

Colombia

11. Juan Carlos Mejía Llano :

(@juancmejiallano) Consultor, escritor, blogger y speaker. Marketing Digital, Social Media y Transformación Digital. Cuéntame tu necesidad.

España

12. Amel Fernández :

( @socialmedier ) . Ayuda a los grandes a ser enormes. Especialista en Redes Sociales Colabora en @LaSexta @Rtve. Director de @MasterITD® y @socialmediacamp.es .

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El fin es mi principio.

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En el Marketing Digital hay mucho por conocer , pero de seguro estos influencers ayudaran a hechar una mirada el mundo digital.

¿Cuéntanos que otros consideras importantes en esta era digital? 😊

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▷ TWITTER :¿Qué es y cómo funciona en la estrategia digital ?

¿Qué es twitter?

Twitter es un servicio de microblogging que permite enviar textos de una máximo de 280 caracteres a través de tweets , los cuales se mostrarán en la página inicial del usuario.

A través de estos mensajes publicados algunos usuarios podrán suscribirse y seguir nuestros tweets convirtiéndose en Seguidores.

Sin embargo cabe destacar que los mensajes públicos también se pueden difundir de forma privada para algunos seguidores.

Esta aplicación está disponible para todos los dispositivos y desde la web.

Esta red posee presencia en el contenido en el continente Americano, Europeo , Norte y Sur de África , Continente Asiático Zona Norte y Oceanía.

Twitter : Crear Cuenta

Para personalizar el perfil selecciona una imagen que te identifique, de un tamaño de 400 x 400 píxeles en formato JPEG , GIFT y PNG con peso máximo 2MB.

Un encabezado acorde a tu personalidad o servicio a ofrecer, el tamaño recomendado es de 1500 x 500 píxeles .

Agrega nombre, biografía con un máximo de 160 caracteres, ubicación, fecha de nacimiento; los dos anteriores podrán ocultarse, URL de la web y color del tema.

Posteriormente podrás fijar un Tweet que los demás verán cuando visiten el perfil.

¿Cómo Crear un Twitter ?

El mensaje tiene un máximo de 280 caracteres e incluye la url, hastaq , emogis y @ seguido del nombre de usuario.

Cabe agregar que los hastaq van acompañados del signo # seguido de la palabra clave.

Esto permite categorizar y seguir, los hastaq más populares se convierten en tendencia.

Las tendencias se pueden elegir por ubicación geográfica, la cual podrá ser modificada segun su gusto. Estos mensajes son gratuitos.

También existe un tweets Ads pago que permite a las empresas publicar tweets específico para un grupo determinado de clientes.

¿Cómo agregar Momentos de Twitter?

Agregando su opción y creando el tweet permite llegar a un grupo según una relevancia en gustos e intereses.

Para maximizar la visualización del momento es posible colocar un hastaq de tendencia en el momento.

¿Qué cuentas Seguir?

La mejor elección para seguir cuentas en twitter es seleccionar cuentas con gran número de usuarios, hastaq similares y con una respuesta alta .

Como recomendación cuentas verificadas con insignia azul que aumentan la confiabilidad. O cuentas con historial de buen manejo.

También recomendamos leer Como conseguir seguidores en Twitter.

¿Cómo ha sido tu experiencia en twitter ? 🙂

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▷¿Qué es Coaching Personal y cómo beneficiarse?

¿Qué es Coaching Personal ?

El coaching personal es un proceso personalizado y confidencial en que el coach mediante herramientas de gran eficacia y éxito en la motivación y autoconocimiento  llevan al coachee a mejores resultados personales y profesionales.

Las ciencias humanas como la psicología, educación y emprendimiento comercial propiciaron adaptar este método, inicialmente aplicada en el deporte.

Beneficios del Coaching Personal

El coaching personal se basada en una relación dialéctica y de retroalimentación entre coach y coachee.

El coach es un facilitador de procesos personales y laborales, pero no de clínicos diagnosticados.

Razones por las que necesitas Coaching

A contuacion algunas causas para acudir a un servicio de coaching :

  • Deseos de emprender un nuevo proyecto : Cuando un futuro emprendedor busca asesoría previamente al proyecto.
  • Necesidad de cambio: Cuando una persona se enfrenta ante momentos de cambio como la pérdida del empleo, traslado, ascenso.
  • Definición de objetivos profesionales : Es para los profesionales que desean definir metas y acciones concretas para alcanzar los objetivos.
  •  Motivación Baja : Para personas que quieren fortalecer la confianza y seguridad personal los cuales son elementos fundamentales de la motivación .
  • Potenciar Talento y Habilidades: Para las personas que se les dificultades reconocer sus facultades.
  • Eliminar Patrones Negativos: Sentimientos de pesimismo, apatía, poca confianza, temor al cambio y aspectos que obstaculizan los objetivos deseados.

El coach ayudara a eliminar las barreras y lograr que el coachee logre con su meta.😊

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▷¿Qué es el MINDFULNESS y Para qué sirve en Coaching ?

¿Qué es el Mindfulness?

El mindfulness es la capacidad de prestar atención de manera consciente a la experiencia del momento presente con interés, curiosidad y aceptación.

Se interpreta como una atención plena en el presente o el aquí y el ahora.

Esta palabra proviene de las primeras traducciones que se hicieron de la palabra Sati en Pali, un idioma vernacular parecido al sánscrito que se hablaba en la época de Buda.

Sati es la nominalización del verbo Sarati, que significa rememorar o recordar. Es decir, recordar es precisamente traer al presente.

El mindfulness se enfoca en la capacidad humana básica de poder estar en el presente y de recordarnos estar en el presente.

O más precisamente en el aquí y el ahora.

El mindfulness se considera una práctica de meditación, una técnica de relajación y una actitud más relajada ante la vida. 

¿Para qué sirve?

El mindfulness se ha aplicado a casi cualquier situación desde los problemas de relación, adicción hasta la mejorar la capacidad de liderazgo.

Esta técnica se ha aplicado a deportistas para enfocarlos, pero todos los podemos practicarlo.

Meditación

La meditación hace descubrir cómo somos en realidad, desde un ángulo pleno de paz y bienestar.

Basta unos minutos en el día para dedicarnos tiempo y centrarnos en sí mismos.

Lama Tashi Lhamo

En un espacio íntimo que nos permita tomar una postura adecuada y la disposición de empezar a centrarnos en nuestra mente y cuerpo.

En nuestras respiración en ser conscientes de todo lo que poseemos, para poder responder posteriormente con claridad a las situaciones de la vida.

Beneficios de Mindfulness

  • Controla el Estrés y Ansiedad
  • Disminuye los Problemas de Insomnio
  • Aumenta la Concentración
  • Incrementa la Inteligencia Emocional
  • Fortalece las Relaciones Interpersonales
  • Incrementa la Creatividad y Memoria en el Trabajo

Entrenar diariamente nos brindara múltiples beneficios a todos. 😊

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▷Tecnica de la Silla Vacia como Herramientas de Coaching

Tecnica de la Silla Vacia una Herramientas de Coaching

La Tecnica de la Silla Vacia es de las Herramientas de Coaching mas utilizada en la consulta para asuntos inconclusos del pasado que afecta a las personas.

¿En que consiste esta Tecnica ?

La tecnica se convierte en una sesión terapéutica en un encuentro vivencial donde permite cerrar hechos del pasado.

Este método permite llevar a la persona al pasado inconcluso e imagina con la persona relacionada al hecho para luego dirigirse como si fuese el presente.

En un principio, la persona pregunta imaginariamente al otro que se encuentra en la silla vacia sobre su conflicto y dar comienzo el dialogo.

Posteriormente, la persona ocupara la silla vacia cambiando de rol.

El dialogo se establece por medio del intercambio de los roles en la silla vacia.

En un primer momento la persona se dirige aquello que no aqueja o no ha concluido en forma de catarsis.

Posteriormente, ocupara el lugar de aquella persona proyectada en el imaginario, como si lo expresara la persona.

¿Qué aspectos que aborda esta Tecnica ?

Aspectos que aborda la Tecnica de Coaching :

Acotecimientos o situaciones que han marcado significativamente a la persona que alteraron su vida de alguna manera.

La persona evoca a personas no disponibles que hacen parte de un hecho inconcluso.

Para proyectar aspectos la propia personalidad referente asuntos internos que cobraran vida durante la tecnica.

Usabilidad

Esta tecnica permite proyectar aquellos aceptos de la personalidad no aceptados, ayudando a sanar aspectos descritos anteriormente.

Esta no posee tiempo determinado debido a que cada persona abordara su acontecimiento e interpretara de forma distinta el evento.

No es aplicable para todos los casos, solo en los mencionados. 🙂

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▷Qué es Burnout laboral : El Estrés de RRHH

Sindrome de Burnout

Es síndrome burnout laboral, es un trastorno emocional vinculado con el ámbito laboral, estrés y estilo de vida del trabajador.

Se manifiesta con síntomas de depresión y ansiedad que afectan la vida personal del trabajador y la salida del trabajo.

Algunas profesiones son más propensas la manifestación del síndrome de Burnout Laboral como son la enfermería, medicina, entre otras.

Causas del Síndrome de Burnout

El principal detonante del síndrome de burnout es el entorno y condiciones laborales.

El empleado presenta altos niveles de estrés, carga excesiva de trabajo, baja autonomía, relaciones laborales debilitadas, sin apoyo y capacitación.

En ocasiones algunos de estos trabajadores presentan una expectativa diferente a su puesto actual, lo cual puede acelerar el desarrollo del síndrome.

Por parte de la organización se presenta exceso de labores administrativas y falta de tiempo para organizar las actividades del empleado.

Consecuencias del Síndrome de Burnout

Algunos síntomas son :

Agotamiento, fracaso e impotencia

Baja autoestima

Dificultad para concentrarse, bajo rendimiento, Comunicación deficiente

Realización personal

Dolor de cabeza, taquicardia, insomnio

Irritabilidad, impaciencia, nerviosismo

Adsentismo laboral.

El síndrome de Bornout se manifiesta:

De forma activa cuando se relaciona con elementos externos a la profesión y pasiva con factores psicosociales.

Identificación y Tratamiento de Burnout Laboral

Se emite un diagnostico clínico donde el especialista identificara el síndrome asociado al trabajo con síntomas que padece el empleado.

Posteriormente deberá ser tratado según las recomendaciones para evitar que se agraven los síntomas debido a que en algunos casos puede llegar al suicidio.

Prevención del Síndrome de Burnout

Se deberán tomar medidas por parte de la empresa para evaluar las situaciones que propician estrés y ansiedad en el trabajador.

Igualmente se requieren optimizar los procesos administrativos y suministrando herramientas adecuadas.

A nivel personal es necesario precisar cuales son las expectativas del trabajador actual para evitar dificultades en el proceso de adaptación al cargo.

Conclusiones

Recuerde prevenir es mejor que lamentar. Existen directrices de Higiene y Salud Ocupacional acompañadas de recursos humanos que permiten mantener un buen clima laboral.

Un buen clima laboral favorece una menta sana, procurar brindar bienestar a los empleados es una obligación, para recibir el mejor producto del trabajo. 😊

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▷Qué es el Teletrabajo y cómo funciona con COVID19 en RH

¿Qué es el Teletrabajo ?

El teletrabajo según la Organización Internacional del Trabajo – OIT, es la labor realizada a distancia incluso en el domicilio con ayuda de equipos de telecomunicación.

Gracias a estos equipos como teléfono, computador, celular, internet, software en la nube entre otros, permiten desarrollar el teletrabajo fácilmente.

Con la coyuntura de la pandemia Covid-19 se han incrementado las modificaciones laborales de algunos empleados a modalidad teletrabajo.

¿Cómo funciona el Teletrabajo ?

Ante la coyuntura se realiza una modificación de contrato donde se expresa por escrito el cambio de modalidad y dirección que ha definido el trabajador y contratante.

Sería importante inspeccionar previamente el lugar de trabajo por parte del contratante para velar por las condiciones idóneas del empleado.

El contratante tendrá el compromiso de brindar las herramientas de trabajo necesarias para que el trabajador pueda desempeñar su labor.

Por parte del empleado recibir la capacitación adecuada y establecer compromisos para la desempeñar la labor en horarios establecidos cumpliendo con la entrega de resultados.

Empresas de Teletrabajo

La Organización Internacional del Trabajo – OIT realizó algunas recomendaciones que permitirán espacios de trabajo sanos.

1. Respaldo de Directivos :

Es importante dirigir eficazmente a quienes pueden trabajar a distancia con un enfoque en la gestión basada en resultados.

Es importante definir metas, objetivos y tareas  claras y precisas que se puedan realizar durante un periodo terminado.

Para ello se requiere una comunicación clara y constante que permita despejar dudas para llevar la tarea eficazmente.

2.Herramientas y Formación :

Las herramientas hacen referencia al acceso de equipos, aplicaciones adecuadas para la asistencia técnica y formación para su desempeño en el trabajo.

3.Expectativas Claras :

Es necesario que las personas sepan que se espera de su labor, condiciones de empleo, horarios, seguimiento y resultados de su trabajo.

4. Controlar el Espacio :

Este trabajo permite horario y lugar donde mas le convenga al trabajador, siempre y cuando sea acordado con el contratante.

5.Delimitar el espacio laboral y personal :

El teletrabajo requiere un desempeño eficaz para gozar de una vida personal, es importante limitar el espacio laboral y personal.

6. Confianza :

Se requiere de la confianza entre directivos y sus colegas para poder responder a la labor determinada.

Con las recomendaciones anteriores tanto directivos como colaboradores del proceso productivo se beneficiaran a través del bienestar económico y social.😊

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▷7 Tipos de Software para Empresas

Software Empresarial

Existen software para empresas que apoyan en soluciones para realizar su actividad profesional.

Sin importar el sector que operen estas facilitan los flujos de trabajo, tiempo de gestión y extracción datos añadiendo valor indispensable para la organización.

Con anterioridad la organización realiza estudios previos frente a la tecnológica a implementar hasta invertir un costo significativo en dinero y entrenamiento.

Posteriormente se observara a mediano plazo la rentabilidad brindada por dicha tecnología.

Software más utilizados por la Empresas

A continuación algunos tipos de software mas utilizados por las empresas:

1. Enterpise Resource Planning – ERP :

O Planificación de los Recursos de la Empresa.

Este tipo de software lo agrupamos por Gestion de compras, ventas , contable, recursos humanos , produccion , planficiacion , logistica, entre otros.

2. Customer Relationship Management – CRM :

Este software es utilizado para la gestion y fidelizacion de clientes.

Su objetivo es preservar la base de datos de clientes ya existentes y posibles.

Adicionalmente información transaccional, indicadores claves de negocio, seguimiento de campañas de marketing y gestión de oportunidades de negocio.


3.Business Intelligence – BI :

Maneja información diaria y estratégica, conoce las desviaciones para la consecución de objetivos y toma de decision con metodología.


4. Call Center :

Herramienta para la gestión de llamadas, filtro de llamadas para conocer la importancia y urgencia.

Apertura de canales de comunicacion via whatsapp, chat, formulario de contacto con el fin de generar una buena experiencia de usuario que incremente las ventas.


5. Software de Gestión de Almacén – SGA :

Esta herramienta abarca aprovisionamiento, stock, compras, salidas, picking, y otras actividades que sincronizar.


Es rápido y fiable, permite conocer en cualquier momento el total de unidades de stock, vendidas, perdidas y su ubicacion.

6. Terminal en el Punto de Venta – TPV :

Este software en ocasiones también incluye hardware.

Es la clave del comercio tramitan los pedidos, ventas y cobro, ya sea a través de datáfono, metálico o pasarela de pagos ecommerce.


7. Soluciones Cloud Computing :

La información en la nube, accesible 24 horas desde cualquier dispositivo.


Por medio de un usuario y contraseña con determinados permisos en función del perfil que desarrolles podrás consultar la información y trabajar de forma remota.

Existen ofertas disponibles en el mercado para el gusto de los empleadores que deseen facilitar y controlar los procesos de su organizacion.

Solo basta escuchar integrar a los dueños del proceso y mercado para satisfacer las necesidades y generar la rentabilidad deseada. 😊

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▷ Resiliencia : Cómo Desarrollarla

¿Qué es la Resiliencia ?

Según el psiquiatra Boris Cyrulnik la resiliencia es el desarrollo después de un trauma. Este requiere un tiempo para reaccionar, fortalecerse y superarlo.

La resiliencia es una habilidad que se desarrolla constantemente hasta la edad adulta.

Un entorno seguro desarrolla apego entre familiares y las personas se fortalecen , generando una lectura de patrón comportamental de fácil interpretación.

A mayor interacciones mayor resiliencia, ya que en las interacciones constantes existen situaciones por resolver brindando la habilidad de ser resilientes.

¿Cómo desarrollar la Resiliencia ?

Las actividades lúdicas permiten una especie de catarsis y relentizan el proceso y la superación del trauma, transformando el dolor en una verdadera obra de arte.

Un escritor puede describir su historia de dolor y ayudar a otros permitiendo superarse a sí mismo.

Igualmente un lector con un trauma por superar determinado puede comprar un libro sobre un suceso parecido y aprender a través del protagonista del libro cómo superarlo.

En ambas circunstancias el trauma permite superarse.

Transforma el dolor en una verdadera obra de arte.

¿ Hasta qué edad desarrollamos esta habilidad?

Según el psiquiatra Boris Cyrulnik , esta habilidad se puede desarrollar durante todo el transcurso de la vida. Entonces siempre habrá oportunidades para cultivarla.

Cada vez que canalizamos adecuadamente el dolor, este permite ser recordado como un hecho pasado y en una postura tranquila.

El Cuerpo grita lo que la Boca Calla

En cambio cuando no podemos canalizarlo , el dolor se somatiza en estados emocionales de tristeza, ira, depresión , entre otros; y físico como dolores focalizados.

Cortesia : quintaroohoy.com

Un poco de atención en nosotros permitirá superar el trauma y generar ganancias en esta habilidad.

Recomendaciones

Algunas recomendaciones para ser resiliente :

Aprenda a cultivar cultivar relaciones , mantenga un pensamiento constructivo , desarrolle objetivos, actúe y confíe sí mismo, sea optimista y crezca con la situación.

Comparte con nosotros de tu experiencia personal, ¿Cómo has superado el dolor?😊

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▷ Como superar el Duelo para el Desarrollo Personal

Como superar el Duelo : Definición

Para aprender a como superar el duelo. Se requiere en primera medida conocer que es el duelo.

El duelo es el proceso de adaptación que continua posterior a la perdida. Esta puede originarse por la perdida de un empleo o negocio, la ruptura de una relación o muerte de un ser querido.

Fases del Duelo

Según Elisabeth Kübler-Ross el duelo en su libro On Death and Daying manifiesta en cinco fases :

  • Negación : Negar todo, estar en shock e incredulidad frente a lo sucedido.
  • Enfado, influencia e ira : Sentirse enfadado y angustiado por no poder controlar lo sucedido, se crean razones causales y atribución de culpa.
  • Negociación : Negociar con uno mismo y el entorno, asumiendo los pros y contras situación, y dar solución a lo perdido.
  • Aceptación : Se puede aceptar la perdida como algo inevitable, se evidencia un cambio de visión de la situación que lleva a la aceptación .

Durante este proceso puede pasar de 6 meses a un año. Es importante respetar cada una de estas fases en el proceso de duelo para que se elabore adecuadamente.

Factores del Duelo

Algunos factores determinan la elaboración del duelo :

  • Tipo de relación afectiva
  • Duración de la enfermedad
  • Genero del sobreviviente
  • Nivel de Dependencia
  • Apoyo Social
  • Tipo de Muerte
  • Aspecto del Cadáver
  • Grado de Parentesco
  • Grado de Dependencia
  • Experiencias anteriores de duelo

¿ Como superar el Duelo ?

  • Hable de su ser querido con amigos y ayude a comprender el hecho.
  • Se requiere aprender a estar triste y comprender que ha perdido a un ser querido.
  • Cuide de si mismo y sus familiares, comiendo adecuadamente y durmiendo lo suficiente, en estos momentos es básico estar bien.
  • Ayude a otros que lidian con la dolor de la perdida, compartir experiencias permitirá hacernos sanar.
  • Celebre la vida de su ser querido : Puede plantar un árbol en su memoria o honrar de otra manera a su ser querido. 😊

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▷¿Cómo su MARCA puede aprovechar la cuarentena?

Marca

Cabe recordar que la marca tienen un propósito y en medio de la adversidad se pueden fortalecer y reinventar.

Una de las fortalezas es el marketing offline disponible para llegar a la población deseada. El cual si se aplica adecuadamente logrará engagement.

Marcas en Cuarentena

Las marcas pueden crear programas en temas donde se encuentra vinculado su producto y su audiencia.

Tales como decoración, culinaria, financieros, salud, cuidados de los niños, educación a distancia, teletrabajo, emprendimiento, higiene personal y otros.

En ocasiones podrán invitar a famosos para brindar conciertos que incentiven a una recordación positiva.

La marca se verá favorecida si vende esperanza y optimismo, de esta manera no se verá afectada por la temporalidad.

La situación actual algún día acabara y la marca no debe estar asociada a esta.

Estudie su población y cree una publicidad donde sea héroe de su marca que sirva como herramienta para enfrentar la crisis.

Aproveche para armar una estrategia sana y duradera con historias divertidas, optimista y llena de esperanza donde todos estén involucrados y satisfechos.

Facebook supo contar la historia haciendo sentir de todos estamos involucrados.

Marca Facebook en tiempos de Cuarentena

El marketing digital es su gran aliado y alternativa, aprovéchelo y sáquele al máximo sus ventajas. 🙂

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▷¿Qué es Imagen Corporativa y Relaciones Públicas ?

La Importancia de la Imagen Corporativa y Relaciones Públicas

Sonia Gedeón Juan gran referente de la Imagen Corporativa, liderazgo de Relaciones Públicas y medios de comunicación.

Es Decana de la Comunicación Organizacional con más de 40 años de experiencia.

Sonia es Columnista de la revista digital MiRedVIsta, Asesora de Comunicaciones y Relaciones Públicas para Hoteles Ermita Tribute e InterContinental .

Antes Directora de Comunicaciones Empresariales de Refinería de Cartagena, Líder de Proyectos Especiales del Departamento de Publicidad y Editora General de El Universal.

Directora de Relaciones Públicas del Hilton Cartagena, Jefe de Prensa de la Alcaldía de Cartagena y Gobernación de Bolívar.

En entrevista con Diana Pantoja comparte distintos aspectos inherentes a su ejercicio profesional.

¿Qué es Imagen Corporativa de una empresa?

Es el conjunto de rasgos que determinan la personalidad de está basada en la percepción de sus distintos públicos a través de experiencias y circunstancias.

¿Cuáles son las características de la Imagen Corporativa?

El tamaño de la compañía, estructura, industria a la que pertenece, fabricaciones y servicios que ofrece, número de trabajadores, grados de interacción entre estos y directivos con la sociedad.

¿Cuáles son los tipos de Imagen Corporativa?

La imagen corporativa se determina en cuatro pilares: deseada, subjetiva, difundida y percibida.

Deseada o ideal, es la que transmiten los propios directivos de la empresa.

Los directivos miran su marca desde su perspectiva y enfocan sus mensajes sobre lo que pretenden por medio de sensaciones y experiencias en el consumidor final.

Subjetiva o autoimagen, hace referencia al concepto que tienen los propios empleados sobre la compañía.

Es subjetiva, porque se ve influenciada por diferentes factores sesgados por sentimientos, experiencias personales, grupales al interior de la organización.

Difundida, es la imagen que la compañía transmite a sus diferentes públicos de interés. De su éxito depende en gran parte el buen nombre y reputación de la misma.

Percibida, es la que hacen los consumidores y el público en general de una empresa o producto.

¿Cómo crear una Imagen Corporativa?

La imagen organizacional de una empresa es su más importante carta de presentación.

Tiene la responsabilidad de crear el imaginario y reafirmar públicamente la imagen y la personalidad de la marca.

En su desarrollo entran múltiples aspectos necesarios como: nombre, logotipo, tipografía, eslogan, símbolos, imágenes y concepto que desea proyectar.

Sin embargo, el nombre, el logo, el eslogan y el producto por si solos no son suficientes.

La creación de imagen corporativa contempla características como personalidad, pilares de marca, valores, promesa única y sugiere sutilmente la experiencia que transmitimos oportunamente con clientes y usuarios.

¿Para qué sirve la Imagen Corporativa?

La imagen corporativa es definitiva en la percepción que tienen los distintos públicos de una empresa o producto.

La familiaridad produce satisfacción, en la aceptabilidad de una empresa o producto como recurso, no así con lo desconocido.

Ya que se quiera o no, todos estamos comunicando algo a nuestro alrededor. De ahí, que la imagen de la empresa no se debe dejar al azar.

Ella sirve para reflejar personalidad, tamaño, valores, emociones y experiencias para que clientes puedan identificarse y apasionarse por ella.

¿Qué es la identidad Corporativa versus Imagen Empresarial? 

La identidad corporativa transmite personalidad de una marca a través de elementos visuales, referencia de identidad y percepción sobre ella.

La imagen empresarial a cambio habla de la percepción que tienen los públicos sobre la empresa o productos.

De la imagen que irradie dependerá la reputación, grado de aceptación, de acuerdo a la promesa de valor que logre posicionar como parte de estrategias de comunicación implementadas.

¿Qué son las Relaciones Públicas?

Las relaciones públicas son un encadenamiento de factores con el objetivo de crear acciones que conlleven a generar y mantener una buena imagen.

Mediante el entendimiento, comprensión, aceptación y apoyo de distintos públicos que conforman la opinión tanto interior como exterior de una empresa.

Esto apalancado en un plan de comunicación estratégica en el corto, mediano y largo plazo.

¿Cuál es la importancia de las Relaciones Públicas en la Imagen Organizacional?

Ellas son definitivas en la imagen corporativa de su gestión de comunicación e interacción con distintos públicos externos depende el posicionamiento, aceptación, recordación y confianza en la marca o empresa a nivel reputacional.

¿Cómo mitigar el impacto negativo de la Imagen Pública de un representante en la Imagen Corporativa?

Hay que analizar el contexto y evaluar el riesgo reputacional de la marca, derivado del accionar del representante implicado en la imagen pública .

No hay dos casos iguales, por lo que la respuesta no puede ser genérica.

Las empresas con departamentos de comunicación organizacional, tienen manual de crisis, donde definen y analizan distintos riesgos asociados al negocio, directivos y socios.

Ante una eventualidad se activan los protocolos de vocería, desarrollo de contenidos y demás.

Para comunicar proactivamente a sus distintas audiencias, para mitigar el impacto reputacional y la confianza inversionista, entre otros aspectos.

¿Es la Imagen Corporativa es exclusivamente de grandes empresas?

No. Toda empresa independiente de su tamaño y actividad debe desde sus inicios definir su imagen corporativa e ir creciendo de la mano de ella.

Ya que no es simplemente una identidad visual de logo, marca y demás, es un activo intangible que bien desarrollado se convierte en una ventaja competitiva y reputacional.

¿Cómo pueden gestionar las Pymes su Imagen Corporativa?

Las pymes dispuestas a caminar en el mundo cambiante y competitivo actual, deben realizar una inversión y revisar los componentes de su imagen corporativa en manos de expertos.

Deben contratar una empresa de publicidad que realice un análisis que incluya como comunicarse con sus públicos actualmente, determine actualizaciones y defina el manual de identidad de marca, lenguaje que quiere comunicar y cómo comunicarlo.

¿Cuáles son las recomendaciones para mantener una Imagen Empresarial en la actualidad?

Una imagen positiva viene determinada por la trayectoria empresarial y la cultura de la propia organización.

La imagen positiva mantenida en el tiempo se convierte en reputación corporativa y para generar valor debe acompañarse de una estrategia de comunicación robusta con su público de interés.

Para mantener la imagen en una sociedad cambiante, requiere de una constante evolución para estar a acorde a los tiempos.

Es el trabajo permanente y de doble vía con sus audiencias lo que aporta credibilidad y confianza para minimizar o evitar consecuencias negativas.

¿Cómo podría cambiar a futuro la forma de gestionar la Imagen Empresarial ?

La imagen empresarial está en constante evolución, adaptándose a nuevos cambios, prueba de ello es el desarrollo de las tecnologías de la comunicación.

El uso de internet, redes sociales y teléfonos inteligentes obligaron a las empresas a replantear sus estrategias de comunicación con sus audiencias.

El futuro es hoy, el Covid-19, está obligando aceleradamente a utilizar nuevas plataformas de comunicación y a reajustarse las empresas cuidando sus canales aporten credibilidad y confianza para minimizar o evitar consecuencias negativas en su imagen y gestión. 😊

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▷¿Qué es la Marca Personal y Cómo crearla?

Importancia de la Marca Personal

El personal branding o marca personal es un concepto que proviene del desarrollo personal.

Esta marca consiste en considerarse a uno mismo como personal branding, la cual deberá ser planeada y elaborada con fines profesionales y de relaciones sociales.

Cuando se desarrolla una esta se requiere identificar y comunicar a los demas las caracteristicas relevantes frente a los otros.

Segun Andrés Pérez Ortega, el personal branding es la huella o una recordacion que dejamos en otras personas, ya sea en un espacio local, nacional e internacionalmente.

Nuestra marca aumenta el valor y contribuye al trabajo.

Dicha marca debe ser autentica, real, empatica y diferente, siendo fiables y visibles.

Haciendola evidente con nuestro trabajo haciendola confiable.

¿Cómo crear una Marca Personal ?

Algunas recomendaciones por como alcanzar una marca personal :

  • Definir el mercado al cual deseamos dirigirnos ya sea personas , trabajos o empresas.
  • Establecer los objetivos de los próximos años.
  • Realizar un Analisis DAFO de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades para conocernos mejor .
  • Diseñar una identidad digital medible .
  • Establecer objetivos claros para el desarrollo de la identidad digital.
  • Establecer un sitio web donde permita aportar conocimiento de valor.
  • Medir todos los objetivos establecidos.

Según este la marca no requiere dinero , es más una cuestión de disposición y tiempo que permite hacer la diferencia entre esa persona y las demás.

Establecer el personal branding dará frutos con el tiempo, lo cual requiere obtener objetivos claros y precisos.

Si estas dispuesto a construirla tu marca, no dudes en estudiar, planear y ejecutar los puntos planteados para poder obtener resultados a mediano plazo.

Ya sea de ser reconocido u ofrecer servicios o productos para tu beneficio y el de tu comunidad.

La Marca Personal no es coste, es inversión de tiempo, trabajo y paciencia. Andres Perez Ortega.

Si deseas asesoría no dudes en consultarnos.😊

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