Categorías
Marketing Digital

?Top 17 Influencer de Instagram en Coaching

Influencer : Definición

Existen gran variedad de influencer de instagram en diversos temas los cuales cuenta con credibilidad sobre diversos temas, sin embargo nos enfocaremos en coaching.

Este ultimo contribuye con su conocimiento y experiencia en instagram al desarrollo personal y relaciones interpersonales.

Tipos de Influencer según su Tamaño

Los siguiente influencer se destacan en el tema de coaching en los países de Estados Unidos, Francia, España, Colombia, entre otros.

A continuación nuestra exquisita lista, tendiendo en cuenta los diferente niveles por volumen de seguidores en instagram.

Celebrities: +1M Seguidores

Micro : +500K – 1M Seguidores

Mid : 100K – 500K Seguidores

Macro : 1K – 100K Seguidores.

Influencers Famosos

Influencer Nivel Celebrities

Estados Unidos

1. Tony Robbins

( @tonyrobbins ) Coach de resultados , entrenamiento y negocios con reconocimiento mundial por millones de personas líder en instagram.

Su red se basa en libros, conferencias y fundación en beneficio de la comunidad alrededor del mundo.

Brasil

2. Pablo Cohelo :

( @paulocohelo ) Escritor sobre temas de superación personal y coach confidente.

Una de los mas famosos el Alquimista, sin embargo cuenta con un gran numero de libros.

Estados Unidos

3. Stephan Labossiere :

( @stephanspeaks ) Coach de vida y relaciones personales de amor propio relaciones y Dios.

Influencer Nivel Mid

Estados Unidos

4. Tony Gaskins :

( @tonygaskins ) Trabaja en las relaciones alimentadas en la salud y felicidad.

Estados Unidos

5. Lori Harder :

( @loriharder ) Enfocado en la felicidad, relaciones y transformación de vida.

Estados Unidos

6. Kamelia Britton :

( @thehackerette ) se dedica al bienestar holostérico y brandy de personas.

España

7. Patricia Ramírez :

(@patri_psicologa ) Psicóloga salud y deporte. Consulta online. Conferenciante. Escritora.

Influencer Nivel Micro

Colombia

8. Sylvia Ramírez

( @sylvianetwork ): Felicidad, Liderazgo & Marca Personal. Latin America TopVoice LinkedIn.

Keynote speaker .

Estados Unidos

9. Mastin Kipp :

( @mastinkipp ) Promueve el coach de vida funcional basada en el trauma.

Argentina

10. Máximo Tuero:

(@maximotuero) Ayuda a descubrir un propósito en la vida por medio de la toma de conciencia y felicidad.

Estados Unidos

11. Good Life Project :

( @goodlifeproject ) Se dedica a lo que estas haciendo realmente con tu vida a través de podcast.

Estados Unidos

13. Christine Hassler :

(@christinehassler ) Influencia a través del coaching , PNL y la psicología espiritual.

Argentina

14. Daniel Colombo:

( @daniel.colombo) Motivador y Mentor. Master Coach Ejecutivo de Empresas y Equipos.

Speaker, Experto en Oratoria y Storytelling.

España

15. Pedro Gaguado:

( @pedrogaguado ) Director General de Juventud de la Comunidad de Madrid. Director de @carne_joven_mad y @juventudcmadrid .

Estados Unidos

16. Cheyenne B Bostock :

(@cheyennebbostock )Ayuda a individuos y organizaciones a través del coach de vida obteniendo resultados.

Sería muy positivo que nos compartieras tus favoritos. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Redes Sociales

?¿Cómo conseguir Seguidores en Twitter como Estrategia Digital?

Más Seguidores en Twitter

El aumento de seguidores en twitter se debe al engagement  que producen nuestras publicaciones.

Sin embargo se hace importante generar una cuenta con nombres originales, fácil recordar, facilitando a tus seguidores recordarte.

También una imagen de fondo llamativos ayudarán llamar la atención que cumplan la reglamentación solicitada en Twitter : ¿Que es? y, ¿Como funciona?

Seguidores Reales en Twitter

Para conseguir seguidores no necesitas:

  • Comprar seguidores
  • No sigas cuentas por seguirlas o para devolver el follow.
  • Trabaja seguidores con intereses comunes y con cuentas potentes de gran presencia en la red social.
  • Un vez localices a estos usuarios podrás proponer un intercambio de feeds para conseguir que tu contenido pueda difundirse en la red social y ganar seguidores.
  • Sigue a usuarios que publiquen contenido diariamente.
  • Filtra usuarios que tengan palabras claves de interés y zonas geográficas similares.
  • Potencia la red de twitter en la website, en la firma de correo electrónico y demás redes sociales invitando a seguirte.

Herramientas para tener Seguidores

Estas herramientas permiten automatizar el proceso y contribuyen al engagement en esta red social:

Toolows : Ayuda para ganar seguidores de calidad , permite mantener una cuenta de sana y facilita la buena comunicación con seguidores.

Hootsuite: Permite editar y programar tweets y filtrar cuentas de otros seguidores segun hastaq de interés.

Tweepi : Identifica los usuarios por hastaq recientes a competidores, idioma y zona geográfica.

Califica el engagement por respuesta, seguidos, me gusta, re tweets y deja de seguir a los inactivos.

También permite conocer la frecuencia de publicación y depurar la lista de seguidores por el ratio de seguimiento. Igualmente notifica las menciones en este medio.

¿Cómo ha sido tu experiencia en twitter ? ¿Cómo deseas que te ayudemos? ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Marketing Digital

?Top 12 Influencers de Instagram en Marketing Digital

Influencers de Marketing Digital

A continuación el listado de personas influencers de Marketing Digital que han marcado con sus notas cada uno de los interesados.

Encontramos por zonas geográficas como Estados Unidos, España y Colombia.

Influencers Famosos

A continuación nuestro de Nivles de influencers según número de seguidores :

Nivel Celebrities

Estados Unidos

1.Gary Vaynerchuk

( @garyvee ) Inversionista de Facebook, Snap, Venmo y Uber. CEO of ( @vaynermedia ) y ( @vaynersports ) .

2. Guy Kawasaki

(@guykawasaki )Jefe Evangelista de Canva, Director de Privy, Embajador de la marca Mercedes- benz.

Nivel Macro

Estados Unidos

3. Mastersofscale

(@mastersofscale) por Reid Hoffman legendario empresario explica cómo los famosos llevan a sus compañías de cero a miles de millones.

Ver esta publicación en Instagram

As a leader, you need to be a master storyteller.

Una publicación compartida por Masters of Scale (@mastersofscale) el

España

4. Romuald fons :

( @romualdfons ) Youtuber y Marketer .

Ver esta publicación en Instagram

NO PERMITAS que los algoritmos TE MANIPULEN

Una publicación compartida por Romuald Fons (@romualdfons) el

5. Laura Ribas :

(@laura_ribas_ ) Ofrece Marketing y Mentalidad Estratégica.

Nivel Micro

España

6. Borja Girón :

( @borjagiron ) : CEO de @triunfacontublog . Curso SEO Fácil y Efectivo.

Colombia

7. Alexander Torrenegra :

( @torrenegra )CEO de Torre cofundador de Bunny Studio, Voice123, Emma y Torrenegra.

País : España

8. Convierte Más :

( @conviertemas ) Agencia y escuela de formación de marketing digital. Te ayudamos a convertir más en medios digitales.

9. Juan Merodio :

(@juanmerodio) Emprendedor, marketer, speaker, blogger y vlogger.
The Digital Marketing Master.

Ver esta publicación en Instagram

#shopify #emailmarketing #marketing #marketingdigital

Una publicación compartida por Juan Merodio (@juanmerodio) el

10. Elia Guardiola:

( @eliaguardiola ) Storytelling. Cuentame tu historia. #LibroHogarEs Marketing Emocional. Si no emocionas, no vendes. Copywriting, Docente y Speaker.

Colombia

11. Juan Carlos Mejía Llano :

(@juancmejiallano) Consultor, escritor, blogger y speaker. Marketing Digital, Social Media y Transformación Digital. Cuéntame tu necesidad.

España

12. Amel Fernández :

( @socialmedier ) . Ayuda a los grandes a ser enormes. Especialista en Redes Sociales Colabora en @LaSexta @Rtve. Director de @MasterITD® y @socialmediacamp.es .

Ver esta publicación en Instagram

El fin es mi principio.

Una publicación compartida de Amel Ferna?ndez (@socialmedier) el

En el Marketing Digital hay mucho por conocer , pero de seguro estos influencers ayudaran a hechar una mirada el mundo digital.

¿Cuéntanos que otros consideras importantes en esta era digital? ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Redes Sociales

? TWITTER :Qué es y cómo funciona en la Estrategia Digital

¿Qué es twitter?

Twitter es un servicio de microblogging que permite enviar textos de una máximo de 280 caracteres a través de tweets, los cuales se mostrarán en la página inicial del usuario.

A través de estos mensajes publicados algunos usuarios podrán suscribirse y seguir nuestros tweets convirtiéndose en Seguidores.

Sin embargo cabe destacar que los mensajes públicos también se pueden difundir de forma privada para algunos seguidores.

Esta aplicación está disponible para todos los dispositivos y desde la web.

Esta red posee presencia en el contenido en el continente Americano, Europeo, Norte y Sur de África, Continente Asiático Zona Norte y Oceanía.

Twitter : Crear Cuenta

Para personalizar el perfil selecciona una imagen que te identifique, de un tamaño de 400 x 400 píxeles en formato JPEG, GIFT y PNG con peso máximo 2MB.

Un encabezado acorde a tu personalidad o servicio a ofrecer, el tamaño recomendado es de 1500 x 500 píxeles .

Agrega nombre, biografía con un máximo de 160 caracteres, ubicación, fecha de nacimiento; los dos anteriores podrán ocultarse, URL de la web y color del tema.

Posteriormente podrás fijar un Tweet que los demás verán cuando visiten el perfil.

¿Cómo Crear un Twitter ?

El mensaje tiene un máximo de 280 caracteres e incluye la url, hastaq , emogis y @ seguido del nombre de usuario.

Cabe agregar que los hastaq van acompañados del signo # seguido de la palabra clave.

Esto permite categorizar y seguir, los hastaq más populares se convierten en tendencia.

Las tendencias se pueden elegir por ubicación geográfica, la cual podrá ser modificada segun su gusto. Estos mensajes son gratuitos.

También existe un tweets Ads pago que permite a las empresas publicar tweets específico para un grupo determinado de clientes.

¿Cómo agregar Momentos de Twitter?

Agregando su opción y creando el tweet permite llegar a un grupo según una relevancia en gustos e intereses.

Para maximizar la visualización del momento es posible colocar un hastaq de tendencia en el momento.

¿Qué cuentas Seguir?

La mejor elección para seguir cuentas en twitter es seleccionar cuentas con gran número de usuarios, hastaq similares y con una respuesta alta .

Como recomendación cuentas verificadas con insignia azul que aumentan la confiabilidad. O cuentas con historial de buen manejo.

También recomendamos leer Como conseguir seguidores en Twitter.

¿Cómo ha sido tu experiencia en twitter ? ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Coaching

?¿Qué es Coaching Personal y cómo beneficiarse?

¿Qué es Coaching Personal ?

El coaching personal es un proceso personalizado y confidencial en que el coach mediante herramientas de gran eficacia y éxito en la motivación y autoconocimiento  llevan al coachee a mejores resultados personales y profesionales.

Las ciencias humanas como la psicología, educación y emprendimiento comercial propiciaron adaptar este método, inicialmente aplicada en el deporte.

Beneficios del Coaching Personal

El coaching personal se basada en una relación dialéctica y de retroalimentación entre coach y coachee.

El coach es un facilitador de procesos personales y laborales, pero no de clínicos diagnosticados.

Razones por las que necesitas Coaching

A contuacion algunas causas para acudir a un servicio de coaching :

  • Deseos de emprender un nuevo proyecto : Cuando un futuro emprendedor busca asesoría previamente al proyecto.
  • Necesidad de cambio: Cuando una persona se enfrenta ante momentos de cambio como la pérdida del empleo, traslado, ascenso.
  • Definición de objetivos profesionales : Es para los profesionales que desean definir metas y acciones concretas para alcanzar los objetivos.
  •  Motivación Baja : Para personas que quieren fortalecer la confianza y seguridad personal los cuales son elementos fundamentales de la motivación .
  • Potenciar Talento y Habilidades: Para las personas que se les dificultades reconocer sus facultades.
  • Eliminar Patrones Negativos: Sentimientos de pesimismo, apatía, poca confianza, temor al cambio y aspectos que obstaculizan los objetivos deseados.

El coach ayudara a eliminar las barreras y lograr que el coachee logre con su meta.?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Coaching

?¿Qué es el MINDFULNESS y Para qué sirve en Coaching ?

¿Qué es el Mindfulness?

El mindfulness es la capacidad de prestar atención de manera consciente a la experiencia del momento presente con interés, curiosidad y aceptación.

Se interpreta como una atención plena en el presente o el aquí y el ahora.

Esta palabra proviene de las primeras traducciones que se hicieron de la palabra Sati en Pali, un idioma vernacular parecido al sánscrito que se hablaba en la época de Buda.

Sati es la nominalización del verbo Sarati, que significa rememorar o recordar. Es decir, recordar es precisamente traer al presente.

El mindfulness se enfoca en la capacidad humana básica de poder estar en el presente y de recordarnos estar en el presente.

O más precisamente en el aquí y el ahora.

El mindfulness se considera una práctica de meditación, una técnica de relajación y una actitud más relajada ante la vida. 

¿Para qué sirve?

El mindfulness se ha aplicado a casi cualquier situación desde los problemas de relación, adicción hasta la mejorar la capacidad de liderazgo.

Esta técnica se ha aplicado a deportistas para enfocarlos, pero todos los podemos practicarlo.

Meditación

La meditación hace descubrir cómo somos en realidad, desde un ángulo pleno de paz y bienestar.

Basta unos minutos en el día para dedicarnos tiempo y centrarnos en sí mismos.

Lama Tashi Lhamo

En un espacio íntimo que nos permita tomar una postura adecuada y la disposición de empezar a centrarnos en nuestra mente y cuerpo.

En nuestras respiración en ser conscientes de todo lo que poseemos, para poder responder posteriormente con claridad a las situaciones de la vida.

Beneficios de Mindfulness

  • Controla el Estrés y Ansiedad
  • Disminuye los Problemas de Insomnio
  • Aumenta la Concentración
  • Incrementa la Inteligencia Emocional
  • Fortalece las Relaciones Interpersonales
  • Incrementa la Creatividad y Memoria en el Trabajo

Entrenar diariamente nos brindara múltiples beneficios a todos. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Coaching

?Tecnica de la Silla Vacia como Herramientas de Coaching

Tecnica de la Silla Vacia una Herramientas de Coaching

La Tecnica de la Silla Vacia es de las Herramientas de Coaching mas utilizada en la consulta para asuntos inconclusos del pasado que afecta a las personas.

¿En que consiste esta Tecnica ?

La tecnica se convierte en una sesión terapéutica en un encuentro vivencial donde permite cerrar hechos del pasado.

Este método permite llevar a la persona al pasado inconcluso e imagina con la persona relacionada al hecho para luego dirigirse como si fuese el presente.

En un principio, la persona pregunta imaginariamente al otro que se encuentra en la silla vacia sobre su conflicto y dar comienzo el dialogo.

Posteriormente, la persona ocupara la silla vacia cambiando de rol.

El dialogo se establece por medio del intercambio de los roles en la silla vacia.

En un primer momento la persona se dirige aquello que no aqueja o no ha concluido en forma de catarsis.

Posteriormente, ocupara el lugar de aquella persona proyectada en el imaginario, como si lo expresara la persona.

¿Qué aspectos que aborda esta Tecnica ?

Aspectos que aborda la Tecnica de Coaching :

Acotecimientos o situaciones que han marcado significativamente a la persona que alteraron su vida de alguna manera.

La persona evoca a personas no disponibles que hacen parte de un hecho inconcluso.

Para proyectar aspectos la propia personalidad referente asuntos internos que cobraran vida durante la tecnica.

Usabilidad

Esta tecnica permite proyectar aquellos aceptos de la personalidad no aceptados, ayudando a sanar aspectos descritos anteriormente.

Esta no posee tiempo determinado debido a que cada persona abordara su acontecimiento e interpretara de forma distinta el evento.

No es aplicable para todos los casos, solo en los mencionados. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Recursos Humanos

?Qué es Burnout laboral : El Estrés de RRHH

Sindrome de Burnout

Es síndrome burnout laboral, es un trastorno emocional vinculado con el ámbito laboral, estrés y estilo de vida del trabajador.

Se manifiesta con síntomas de depresión y ansiedad que afectan la vida personal del trabajador y la salida del trabajo.

Algunas profesiones son más propensas la manifestación del síndrome de Burnout Laboral como son la enfermería, medicina, entre otras.

Causas del Síndrome de Burnout

El principal detonante del síndrome de burnout es el entorno y condiciones laborales.

El empleado presenta altos niveles de estrés, carga excesiva de trabajo, baja autonomía, relaciones laborales debilitadas, sin apoyo y capacitación.

En ocasiones algunos de estos trabajadores presentan una expectativa diferente a su puesto actual, lo cual puede acelerar el desarrollo del síndrome.

Por parte de la organización se presenta exceso de labores administrativas y falta de tiempo para organizar las actividades del empleado.

Consecuencias del Síndrome de Burnout

Algunos síntomas son :

Agotamiento, fracaso e impotencia

Baja autoestima

Dificultad para concentrarse, bajo rendimiento, Comunicación deficiente

Realización personal

Dolor de cabeza, taquicardia, insomnio

Irritabilidad, impaciencia, nerviosismo

Adsentismo laboral.

El síndrome de Bornout se manifiesta:

De forma activa cuando se relaciona con elementos externos a la profesión y pasiva con factores psicosociales.

Identificación y Tratamiento de Burnout Laboral

Se emite un diagnostico clínico donde el especialista identificara el síndrome asociado al trabajo con síntomas que padece el empleado.

Posteriormente deberá ser tratado según las recomendaciones para evitar que se agraven los síntomas debido a que en algunos casos puede llegar al suicidio.

Prevención del Síndrome de Burnout

Se deberán tomar medidas por parte de la empresa para evaluar las situaciones que propician estrés y ansiedad en el trabajador.

Igualmente se requieren optimizar los procesos administrativos y suministrando herramientas adecuadas.

A nivel personal es necesario precisar cuales son las expectativas del trabajador actual para evitar dificultades en el proceso de adaptación al cargo.

Conclusiones

Recuerde prevenir es mejor que lamentar. Existen directrices de Higiene y Salud Ocupacional acompañadas de recursos humanos que permiten mantener un buen clima laboral.

Un buen clima laboral favorece una menta sana, procurar brindar bienestar a los empleados es una obligación, para recibir el mejor producto del trabajo. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Recursos Humanos

?Qué es el Teletrabajo y cómo funciona con COVID19 en RH

¿Qué es el Teletrabajo ?

El teletrabajo según la Organización Internacional del Trabajo – OIT, es la labor realizada a distancia incluso en el domicilio con ayuda de equipos de telecomunicación.

Gracias a estos equipos como teléfono, computador, celular, internet, software en la nube entre otros, permiten desarrollar el teletrabajo fácilmente.

Con la coyuntura de la pandemia Covid-19 se han incrementado las modificaciones laborales de algunos empleados a modalidad teletrabajo.

¿Cómo funciona el Teletrabajo ?

Ante la coyuntura se realiza una modificación de contrato donde se expresa por escrito el cambio de modalidad y dirección que ha definido el trabajador y contratante.

Sería importante inspeccionar previamente el lugar de trabajo por parte del contratante para velar por las condiciones idóneas del empleado.

El contratante tendrá el compromiso de brindar las herramientas de trabajo necesarias para que el trabajador pueda desempeñar su labor.

Por parte del empleado recibir la capacitación adecuada y establecer compromisos para la desempeñar la labor en horarios establecidos cumpliendo con la entrega de resultados.

Empresas de Teletrabajo

La Organización Internacional del Trabajo – OIT realizó algunas recomendaciones que permitirán espacios de trabajo sanos.

1. Respaldo de Directivos :

Es importante dirigir eficazmente a quienes pueden trabajar a distancia con un enfoque en la gestión basada en resultados.

Es importante definir metas, objetivos y tareas  claras y precisas que se puedan realizar durante un periodo terminado.

Para ello se requiere una comunicación clara y constante que permita despejar dudas para llevar la tarea eficazmente.

2.Herramientas y Formación :

Las herramientas hacen referencia al acceso de equipos, aplicaciones adecuadas para la asistencia técnica y formación para su desempeño en el trabajo.

3.Expectativas Claras :

Es necesario que las personas sepan que se espera de su labor, condiciones de empleo, horarios, seguimiento y resultados de su trabajo.

4. Controlar el Espacio :

Este trabajo permite horario y lugar donde mas le convenga al trabajador, siempre y cuando sea acordado con el contratante.

5.Delimitar el espacio laboral y personal :

El teletrabajo requiere un desempeño eficaz para gozar de una vida personal, es importante limitar el espacio laboral y personal.

6. Confianza :

Se requiere de la confianza entre directivos y sus colegas para poder responder a la labor determinada.

Con las recomendaciones anteriores tanto directivos como colaboradores del proceso productivo se beneficiaran a través del bienestar económico y social.?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Recursos Humanos

?7 Tipos de Software para Empresas

Software Empresarial

Existen software para empresas que apoyan en soluciones para realizar su actividad profesional.

Sin importar el sector que operen estas facilitan los flujos de trabajo, tiempo de gestión y extracción datos añadiendo valor indispensable para la organización.

Con anterioridad la organización realiza estudios previos frente a la tecnológica a implementar hasta invertir un costo significativo en dinero y entrenamiento.

Posteriormente se observara a mediano plazo la rentabilidad brindada por dicha tecnología.

Software más utilizados por la Empresas

A continuación algunos tipos de software mas utilizados por las empresas:

1. Enterpise Resource Planning – ERP :

O Planificación de los Recursos de la Empresa.

Este tipo de software lo agrupamos por Gestion de compras, ventas , contable, recursos humanos , produccion , planficiacion , logistica, entre otros.

2. Customer Relationship Management – CRM :

Este software es utilizado para la gestion y fidelizacion de clientes.

Su objetivo es preservar la base de datos de clientes ya existentes y posibles.

Adicionalmente información transaccional, indicadores claves de negocio, seguimiento de campañas de marketing y gestión de oportunidades de negocio.


3.Business Intelligence – BI :

Maneja información diaria y estratégica, conoce las desviaciones para la consecución de objetivos y toma de decision con metodología.


4. Call Center :

Herramienta para la gestión de llamadas, filtro de llamadas para conocer la importancia y urgencia.

Apertura de canales de comunicacion via whatsapp, chat, formulario de contacto con el fin de generar una buena experiencia de usuario que incremente las ventas.


5. Software de Gestión de Almacén – SGA :

Esta herramienta abarca aprovisionamiento, stock, compras, salidas, picking, y otras actividades que sincronizar.


Es rápido y fiable, permite conocer en cualquier momento el total de unidades de stock, vendidas, perdidas y su ubicacion.

6. Terminal en el Punto de Venta – TPV :

Este software en ocasiones también incluye hardware.

Es la clave del comercio tramitan los pedidos, ventas y cobro, ya sea a través de datáfono, metálico o pasarela de pagos ecommerce.


7. Soluciones Cloud Computing :

La información en la nube, accesible 24 horas desde cualquier dispositivo.


Por medio de un usuario y contraseña con determinados permisos en función del perfil que desarrolles podrás consultar la información y trabajar de forma remota.

Existen ofertas disponibles en el mercado para el gusto de los empleadores que deseen facilitar y controlar los procesos de su organizacion.

Solo basta escuchar integrar a los dueños del proceso y mercado para satisfacer las necesidades y generar la rentabilidad deseada. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Desarrollo Personal

? Resiliencia : Cómo Desarrollarla

¿Qué es la Resiliencia ?

Según el psiquiatra Boris Cyrulnik la resiliencia es el desarrollo después de un trauma. Este requiere un tiempo para reaccionar, fortalecerse y superarlo.

La resiliencia es una habilidad que se desarrolla constantemente hasta la edad adulta.

Un entorno seguro desarrolla apego entre familiares y las personas se fortalecen generando una lectura de patrón comportamental de fácil interpretación.

A mayor interacciones mayor resiliencia, ya que en las interacciones constantes existen situaciones por resolver brindando la habilidad de ser resilientes.

¿Cómo desarrollar la Resiliencia ?

Las actividades lúdicas permiten una especie de catarsis y relentizan en el proceso y la superación del trauma, transformando el dolor en una verdadera obra de arte.

Un escritor puede describir su historia de dolor y ayudar a otros permitiendo superarse a sí mismo.

Igualmente un lector con un trauma por superar determinado puede comprar un libro sobre un suceso parecido y aprender a través del protagonista del libro cómo superarlo.

En ambas circunstancias el trauma permite superarse.

Transforma el dolor en una verdadera obra de arte.

¿ Hasta qué edad desarrollamos esta habilidad?

Según el psiquiatra Boris Cyrulnik, esta habilidad se puede desarrollar durante todo el transcurso de la vida, entonces siempre habrá oportunidades para cultivarla.

Cada vez que canalizamos adecuadamente el dolor, este permite ser recordado como un hecho pasado y en una postura tranquila.

El Cuerpo grita lo que la Boca Calla

En cambio cuando no podemos canalizarlo , el dolor se somatiza en estados emocionales de tristeza, ira, depresión , entre otros; y físico como dolores focalizados.

Cortesia : quintaroohoy.com

Un poco de atención en nosotros permitirá superar el trauma y generar ganancias en esta habilidad.

Recomendaciones

Algunas recomendaciones para ser resiliente :

Aprenda a cultivar cultivar relaciones, mantenga un pensamiento constructivo, desarrolle objetivos, actúe y confíe sí mismo, sea optimista y crezca con la situación.

Comparte con nosotros de tu experiencia personal, ¿Cómo has superado el dolor??

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Desarrollo Personal

? Como superar el Duelo para el Desarrollo Personal

Como superar el Duelo : Definición

Para aprender a como superar el duelo. Se requiere en primera medida conocer que es el duelo.

El duelo es el proceso de adaptación que continua posterior a la perdida. Esta puede originarse por la perdida de un empleo o negocio, la ruptura de una relación o muerte de un ser querido.

Fases del Duelo

Según Elisabeth Kübler-Ross el duelo en su libro On Death and Daying manifiesta en cinco fases :

  • Negación : Negar todo, estar en shock e incredulidad frente a lo sucedido.
  • Enfado, influencia e ira : Sentirse enfadado y angustiado por no poder controlar lo sucedido, se crean razones causales y atribución de culpa.
  • Negociación : Negociar con uno mismo y el entorno, asumiendo los pros y contras situación, y dar solución a lo perdido.
  • Aceptación : Se puede aceptar la perdida como algo inevitable, se evidencia un cambio de visión de la situación que lleva a la aceptación .

Durante este proceso puede pasar de 6 meses a un año. Es importante respetar cada una de estas fases en el proceso de duelo para que se elabore adecuadamente.

Factores del Duelo

Algunos factores determinan la elaboración del duelo :

  • Tipo de relación afectiva
  • Duración de la enfermedad
  • Genero del sobreviviente
  • Nivel de Dependencia
  • Apoyo Social
  • Tipo de Muerte
  • Aspecto del Cadáver
  • Grado de Parentesco
  • Grado de Dependencia
  • Experiencias anteriores de duelo

¿ Como superar el Duelo ?

  • Hable de su ser querido con amigos y ayude a comprender el hecho.
  • Se requiere aprender a estar triste y comprender que ha perdido a un ser querido.
  • Cuide de si mismo y sus familiares, comiendo adecuadamente y durmiendo lo suficiente, en estos momentos es básico estar bien.
  • Ayude a otros que lidian con la dolor de la perdida, compartir experiencias permitirá hacernos sanar.
  • Celebre la vida de su ser querido : Puede plantar un árbol en su memoria o honrar de otra manera a su ser querido. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Marca

?¿Cómo su MARCA puede aprovechar la cuarentena?

Marca

Cabe recordar que la marca tienen un propósito y en medio de la adversidad se pueden fortalecer y reinventar.

Una de las fortalezas es el marketing offline disponible para llegar a la población deseada. El cual si se aplica adecuadamente logrará engagement.

Marcas en Cuarentena

Las marcas pueden crear programas en temas donde se encuentra vinculado su producto y su audiencia.

Tales como decoración, culinaria, financieros, salud, cuidados de los niños, educación a distancia, teletrabajo, emprendimiento, higiene personal y otros.

En ocasiones podrán invitar a famosos para brindar conciertos que incentiven a una recordación positiva.

La marca se verá favorecida si vende esperanza y optimismo, de esta manera no se verá afectada por la temporalidad.

La situación actual algún día acabara y la marca no debe estar asociada a esta.

Estudie su población y cree una publicidad donde sea héroe de su marca que sirva como herramienta para enfrentar la crisis.

Aproveche para armar una estrategia sana y duradera con historias divertidas, optimista y llena de esperanza donde todos estén involucrados y satisfechos.

Facebook supo contar la historia haciendo sentir de todos estamos involucrados.

Marca Facebook en tiempos de Cuarentena

El marketing digital es su gran aliado y alternativa, aprovéchelo y sáquele al máximo sus ventajas. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Marca

?¿Qué es Imagen Corporativa y Relaciones Públicas ?

La Importancia de la Imagen Corporativa y Relaciones Públicas

Sonia Gedeón Juan gran referente de la Imagen Corporativa, liderazgo de Relaciones Públicas y medios de comunicación.

Es Decana de la Comunicación Organizacional con más de 40 años de experiencia.

Sonia es Columnista de la revista digital MiRedVIsta, Asesora de Comunicaciones y Relaciones Públicas para Hoteles Ermita Tribute e InterContinental .

Antes Directora de Comunicaciones Empresariales de Refinería de Cartagena, Líder de Proyectos Especiales del Departamento de Publicidad y Editora General de El Universal.

Directora de Relaciones Públicas del Hilton Cartagena, Jefe de Prensa de la Alcaldía de Cartagena y Gobernación de Bolívar.

En entrevista con Diana Pantoja comparte distintos aspectos inherentes a su ejercicio profesional.

¿Qué es Imagen Corporativa de una empresa?

Es el conjunto de rasgos que determinan la personalidad de está basada en la percepción de sus distintos públicos a través de experiencias y circunstancias.

¿Cuáles son las características de la Imagen Corporativa?

El tamaño de la compañía, estructura, industria a la que pertenece, fabricaciones y servicios que ofrece, número de trabajadores, grados de interacción entre estos y directivos con la sociedad.

¿Cuáles son los tipos de Imagen Corporativa?

La imagen corporativa se determina en cuatro pilares: deseada, subjetiva, difundida y percibida.

Deseada o ideal, es la que transmiten los propios directivos de la empresa.

Los directivos miran su marca desde su perspectiva y enfocan sus mensajes sobre lo que pretenden por medio de sensaciones y experiencias en el consumidor final.

Subjetiva o autoimagen, hace referencia al concepto que tienen los propios empleados sobre la compañía.

Es subjetiva, porque se ve influenciada por diferentes factores sesgados por sentimientos, experiencias personales, grupales al interior de la organización.

Difundida, es la imagen que la compañía transmite a sus diferentes públicos de interés. De su éxito depende en gran parte el buen nombre y reputación de la misma.

Percibida, es la que hacen los consumidores y el público en general de una empresa o producto.

¿Cómo crear una Imagen Corporativa?

La imagen organizacional de una empresa es su más importante carta de presentación.

Tiene la responsabilidad de crear el imaginario y reafirmar públicamente la imagen y la personalidad de la marca.

En su desarrollo entran múltiples aspectos necesarios como: nombre, logotipo, tipografía, eslogan, símbolos, imágenes y concepto que desea proyectar.

Sin embargo, el nombre, el logo, el eslogan y el producto por si solos no son suficientes.

La creación de imagen corporativa contempla características como personalidad, pilares de marca, valores, promesa única y sugiere sutilmente la experiencia que transmitimos oportunamente con clientes y usuarios.

¿Para qué sirve la Imagen Corporativa?

La imagen corporativa es definitiva en la percepción que tienen los distintos públicos de una empresa o producto.

La familiaridad produce satisfacción, en la aceptabilidad de una empresa o producto como recurso, no así con lo desconocido.

Ya que se quiera o no, todos estamos comunicando algo a nuestro alrededor. De ahí, que la imagen de la empresa no se debe dejar al azar.

Ella sirve para reflejar personalidad, tamaño, valores, emociones y experiencias para que clientes puedan identificarse y apasionarse por ella.

¿Qué es la identidad Corporativa versus Imagen Empresarial? 

La identidad corporativa transmite personalidad de una marca a través de elementos visuales, referencia de identidad y percepción sobre ella.

La imagen empresarial a cambio habla de la percepción que tienen los públicos sobre la empresa o productos.

De la imagen que irradie dependerá la reputación, grado de aceptación, de acuerdo a la promesa de valor que logre posicionar como parte de estrategias de comunicación implementadas.

¿Qué son las Relaciones Públicas?

Las relaciones públicas son un encadenamiento de factores con el objetivo de crear acciones que conlleven a generar y mantener una buena imagen.

Mediante el entendimiento, comprensión, aceptación y apoyo de distintos públicos que conforman la opinión tanto interior como exterior de una empresa.

Esto apalancado en un plan de comunicación estratégica en el corto, mediano y largo plazo.

¿Cuál es la importancia de las Relaciones Públicas en la Imagen Organizacional?

Ellas son definitivas en la imagen corporativa de su gestión de comunicación e interacción con distintos públicos externos depende el posicionamiento, aceptación, recordación y confianza en la marca o empresa a nivel reputacional.

¿Cómo mitigar el impacto negativo de la Imagen Pública de un representante en la Imagen Corporativa?

Hay que analizar el contexto y evaluar el riesgo reputacional de la marca, derivado del accionar del representante implicado en la imagen pública .

No hay dos casos iguales, por lo que la respuesta no puede ser genérica.

Las empresas con departamentos de comunicación organizacional, tienen manual de crisis, donde definen y analizan distintos riesgos asociados al negocio, directivos y socios.

Ante una eventualidad se activan los protocolos de vocería, desarrollo de contenidos y demás.

Para comunicar proactivamente a sus distintas audiencias, para mitigar el impacto reputacional y la confianza inversionista, entre otros aspectos.

¿Es la Imagen Corporativa es exclusivamente de grandes empresas?

No. Toda empresa independiente de su tamaño y actividad debe desde sus inicios definir su imagen corporativa e ir creciendo de la mano de ella.

Ya que no es simplemente una identidad visual de logo, marca y demás, es un activo intangible que bien desarrollado se convierte en una ventaja competitiva y reputacional.

¿Cómo pueden gestionar las Pymes su Imagen Corporativa?

Las pymes dispuestas a caminar en el mundo cambiante y competitivo actual, deben realizar una inversión y revisar los componentes de su imagen corporativa en manos de expertos.

Deben contratar una empresa de publicidad que realice un análisis que incluya como comunicarse con sus públicos actualmente, determine actualizaciones y defina el manual de identidad de marca, lenguaje que quiere comunicar y cómo comunicarlo.

¿Cuáles son las recomendaciones para mantener una Imagen Empresarial en la actualidad?

Una imagen positiva viene determinada por la trayectoria empresarial y la cultura de la propia organización.

La imagen positiva mantenida en el tiempo se convierte en reputación corporativa y para generar valor debe acompañarse de una estrategia de comunicación robusta con su público de interés.

Para mantener la imagen en una sociedad cambiante, requiere de una constante evolución para estar a acorde a los tiempos.

Es el trabajo permanente y de doble vía con sus audiencias lo que aporta credibilidad y confianza para minimizar o evitar consecuencias negativas.

¿Cómo podría cambiar a futuro la forma de gestionar la Imagen Empresarial ?

La imagen empresarial está en constante evolución, adaptándose a nuevos cambios, prueba de ello es el desarrollo de las tecnologías de la comunicación.

El uso de internet, redes sociales y teléfonos inteligentes obligaron a las empresas a replantear sus estrategias de comunicación con sus audiencias.

El futuro es hoy, el Covid-19, está obligando aceleradamente a utilizar nuevas plataformas de comunicación y a reajustarse las empresas cuidando sus canales aporten credibilidad y confianza para minimizar o evitar consecuencias negativas en su imagen y gestión. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Marca

?¿Qué es la Marca Personal y Cómo crearla?

Importancia de la Marca Personal

El personal branding o marca personal es un concepto que proviene del desarrollo personal.

Esta marca consiste en considerarse a uno mismo como personal branding, la cual deberá ser planeada y elaborada con fines profesionales y de relaciones sociales.

Cuando se desarrolla una esta se requiere identificar y comunicar a los demas las caracteristicas relevantes frente a los otros.

Segun Andrés Pérez Ortega, el personal branding es la huella o una recordacion que dejamos en otras personas, ya sea en un espacio local, nacional e internacionalmente.

Nuestra marca aumenta el valor y contribuye al trabajo.

Dicha marca debe ser autentica, real, empatica y diferente, siendo fiables y visibles.

Haciendola evidente con nuestro trabajo haciendola confiable.

¿Cómo crear una Marca Personal ?

Algunas recomendaciones por como alcanzar una marca personal :

  • Definir el mercado al cual deseamos dirigirnos ya sea personas , trabajos o empresas.
  • Establecer los objetivos de los próximos años.
  • Realizar un Analisis DAFO de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades para conocernos mejor .
  • Diseñar una identidad digital medible .
  • Establecer objetivos claros para el desarrollo de la identidad digital.
  • Establecer un sitio web donde permita aportar conocimiento de valor.
  • Medir todos los objetivos establecidos.

Según este la marca no requiere dinero , es más una cuestión de disposición y tiempo que permite hacer la diferencia entre esa persona y las demás.

Establecer el personal branding dará frutos con el tiempo, lo cual requiere obtener objetivos claros y precisos.

Si estas dispuesto a construirla tu marca, no dudes en estudiar, planear y ejecutar los puntos planteados para poder obtener resultados a mediano plazo.

Ya sea de ser reconocido u ofrecer servicios o productos para tu beneficio y el de tu comunidad.

La Marca Personal no es coste, es inversión de tiempo, trabajo y paciencia. Andres Perez Ortega.

Si deseas asesoría no dudes en consultarnos.?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Redes Sociales

?¿Qué es INSTAGRAM y cómo funciona esta red social?

¿Qué es Instagram ?

Instagram es una red social. Su función es subir fotos, vídeos y post.

En esta red los usuarios pueden aplicar efectos fotográficos como filtros, marcos, similitudes térmicas, colores retro, entre otros.

Para posteriormente compartir en la red social y en otras redes sociales como Facebook , Flickr , Tumblr y Twitter .

Las fotos pueden tomar mejor apariencia al tomarse verticalmente, sin embargo hoy en día también puede presentarse horizontalemente.

También hay un medio de comunicación privado, igual que puedes compartir en publico en vivo.

Instagram : Crear Cuenta

Para crear una cuenta de Instagram desde la aplicación: Descarga la aplicación de Instagram del App Store (iPhone) o de Google Play Store (Android).

Una vez instalada la aplicación, toca  para abrirla.

Toca » Registrarte con tu correo electrónico o número de teléfono » (Android) o » Crear cuenta nueva » (iPhone), escribe tu dirección de correo electrónico o número de teléfono.

Este se necesitará un código de confirmación y toca «Siguiente». También puedes tocar «Iniciar sesión con Facebook» para registrarte con tu cuenta de Facebook.

Si te registras con tu correo electrónico o número de teléfono, crea un nombre de usuario y una contraseña, completa la información de tu perfil y toca » Listo» .

Si te registras con Facebook, se te pedirá que inicies sesión en tu cuenta de Facebook.

Tambien podras crear una cuenta desde la computadora.

Si te registras con tu correo electrónico, asegúrate de ingresar la dirección correctamente y elegir una dirección a la que solo tú accedas.

Si cierras la sesión y olvidas la contraseña, tendrás que acceder al correo electrónico para volver a entrar en tu cuenta.

Perfil de Instagram

Para actualizar la información del perfil, incluidos tu nombre de usuario y la dirección de correo electrónico asociada a la cuenta:

Ir a tu perfil y Toca «Editar perfil.»

Editar Perfil de Instagram

Colocar el nombre o name ya sea su nombre o el nombre del negocio.

En username aprovechalo para posicionar tu negocio en las busquedas de instagram.

Ingresa tu website en la opcion que te brinda instagram.

En biografia escoge siempre las palabras claves de tu negocio al igual donde deseas ser contactado.

En caso de una configuracion de pagina empresa inserta la pagina de tu negocio.

Es importante clasificar tu sitio web en categorias :

Blog Personal

Producto / Servicio

Arte, Musica / Banda

Compras

Salud / Belleza

Tienda de Comestibles.

Al igual las opciones de contacto , ya sean correo electronico o telefono.

Dicha informacion mas la infomacion de contacto podran ocultarse cuando lo necesites.

Escribe la información y toca Listo o Enviar dependiendo de tu computadora o celular.

Existe una información del perfil que solo puedes ver el propietario de la cuenta como: dirección de correo electrónico, teléfono y sexo.

Optimizar Cuenta

Es importante sincronizar los contactos de tu cuenta e igualmente seguir a grandes famosos con cuenta verificada y el objetivo del negocio y hacer comentario a sus post.

También ten en encuenta los hastaqs de tu perfil para optimizar la cuenta y nombrar quizás los lugares que trabajas en caso de tener cuenta en instagram.

Optimizar Publicaciones

Para optimizar las publicaciones podras escribir en micro historias hasta 2200 caracteres que incluyan hasta 30 hastags.

Dichos hastags deben estar relacionados al negocio con un numero significativo de busquedas y en el idioma del cliente.

Tambien debera tenerse en cuenta el dia y hora de la publicacion para incrementar seguidores.

Igualmente es importante interactuar con los seguidores, y seguir hastaqs de vitar importancia para la cuenta.

En caso de necesitar mas ayuda no dudes en consultarnos! ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Redes Sociales

?Top 12 Herramientas de Instagram como Estrategia Digital

Funciones y Herramientas de Instagram

Existen herramientas de Instagram te permiten sacar provecho a tus post y generar fácil funcionamiento a tu negocio.

Algunos son gratuitas y otras pagas, pero necesarias en caso de que tu negocio se encuentre en el mundo digital.

Herramienta para Publicar en Instagram

Canva : Una gran aplicación que servirá como herramienta para diseñar tus publicaciones en esta red social.

Estadísticas de Instagram : Se encuentra en el mismo Instagram , cuando has configurado la red de empresa, es gratuita y fiable.

InShot Editor : Aplicacion para Android que permite editar videos y mejorar fotografias para instagram.

Repost : Este permite compartir con terceros un post previamente publicado ya sea propio o por terceros.

Story Saver : Permite guardar en la memoria de nuestro teléfono las Stories de cualquier cuenta que sigamos y poder compartirlas.

Fast Save : Permite tomar cualquier publicacion compartir lo descargado en nuestro perfil al más puro estilo Repost .

Preview :  Esta aplicación permite tener una vista previa de cómo va a quedar tu feed antes de publicar y ademas permite programar.

IFTTT : Permite sincronizar la cuenta de instagram con Facebook y Twitter para que las publicaciones puedan publicarse al tiempo.

Cabe destacar que existe una version paga en el app.

Hootsuite: Programador, optimizador y analista de publicaciones con derecho a tres redes sociales incluida instagram.

Metricool : Programador , optimizador y analista de publicaciones con derecho a redes sociales , tambien cuenta con esta version de paga.

Top Hashtags : Conoce los hastaqs indicados para tu publicación con el conjunto de sugerencia por el software.

Estas son las principales herramientas que podrían optimizar tu instagram .

Empieza a descubrirlas y sácales provecho a la experiencia. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Redes Sociales

?Qué es SEO en LinkedIn y cómo posicionarse en la red digital

Search Engine Optimization o SEO

El Search Engine Optimization – SEO en LinkedIn nos permite optimizar la búsqueda en esta red social de nuestro perfil a través de palabras claves.

A mayor optimización mayor probabilidad de visualización del perfil a través de las palabras claves o Keywords .

Palabras claves que busca el reclutador o empresa sobre algún servicio o producto que poseemos.

Por tal motivo se hace importante en enfocar nuestras palabras en el cliente ya sea reclutador o empresa el servicio o producto.

Cómo posicionarse en LinkedIn

Una buena herramienta de consulta para palabras claves es Keyword Planner de Google Ads y SEMRush .

Estas permiten seleccionar las palabras claves mas visualizadas según el oficio o profesión.

SEO-EN-LINKEDIN-2
Keyword Planner de Google Ads
SEO-EN-LINKEDIN-GOOGLE-ANALITICS
Keyword Planner de Google Ads

Donde utilizar SEO en LinkedIn

  1. Personaliza la URL del Perfil
  2. En el lema, extracto y experiencia profesional como cargos y funciones desempeñadas.
  3. Formación y Cursos
  4. Aptitudes
  5. Recomendaciones solicitadas.
  6. Todas las publicaciones y socializa tu perfil en blog , firma de email y redes sociales.

En caso de presentar alguna especialidad deberá revisarse optimizarla a través del SEO.

Ten en cuenta el número de veces que incluyes la palabra clave , lo mas recomendable según Irene Saez es de 15 a 30 veces.

A mayor numero de veces mayor visibilidad de la palabra clave. Lo que podrá comprobarse oprimiendo en el teclado ctrl + F .

SEO DE Linkedin ejemplo
La palabra SEO esta Optimizada en el Perfil de Borja Giron

En el perfil de Borja Giron observamos como la palabra clave SEO que se encuentra repetida 31 veces aplicando todos los puntos mencionados.

seo-en-linkedin-4
La palabra Dislexia optimizada en el perfil del Kate Griggs

En el perfil de Katherine Griggs Fundadora de Made By Dyslexia también se presenta un posicionamiento SEO con la palabra clave Dyslexia.

Esta palabra se encuentra nombrada 32 veces en todo el perfil linkedin de forma natural en todos los items nombrados anteriormente.

Si tienes alguna duda consultanos. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Redes Sociales

?Cómo hacer un Perfil LinkedIn Perfecto y Atractivo

Perfil LinkedIn Profesional

Generar un Perfil LinkedIn atractivo permite brindar un toque profesional que impactara profundamente a tus contacto profesionales.

LinkedIn es la principal red profesional cuando se requiere encontrar candidatos con calidad o impresionar a futuros clientes.

El uso de esta red permite crear una marca personal sólida que va más allá de una imagen de perfil.

Se requieren técnicas que permitan mostrar a los demás quién eres, qué crees y sabes hacer.

A continuación las pautas para seguir según la guía original de Linkedin.

Cómo hacer un buen Perfil Profesional en linkedIn

Las siguientes pautas ayudaran a renovar su perfil en LinkedIn para que pueda prosperar en el mercado.

  • Utiliza una imagen atractiva y amigable que invite a la gente a conectarse.
  • Una foto que permita identificarte fácilmente de forma profesional, accesible y amigable.

Dicha foto es lo primero que verán los contactos y otorga una cantidad significativa de vistas y solicitudes de conexión.

  • Esta debe ser realizada en lo posible por un fotógrafo profesional. Utiliza un fondo de imagen que llame la atención con apariencia profesional y este relacionado con la carrera profesional.
  • Coloca un titular descriptivo que vaya más allá de un título de trabajo y muestre tu personalidad ayúdate con SEO en LinkedIn . Este va justo debajo de tu nombre.

El titular debe ser único para tu personalidad y trabajo. Y deberá resumir lo que haces en pocas palabra y cause una muy buena impresión . O coloca el título del cargo actual.

  • Escribe un resumen que resaltan tu pasión, experiencia y logros. Se creativo , resalta tus pasiones tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Facilita formas para que la gente pueda ponerse en contacto contigo.  Incluyendo correo electrónico , otros enlaces y redes sociales.
  • Solicita referencias a jefe, compañeros y clientes. Incrementa la credibilidad y veracidad de las experiencias con recomendaciones de colegas .

En caso de necesitar ayuda no dudes en contactarnos .

¿Cómo crear un Perfil Linkedin Perfecto?

Ante cualquier duda estamos para asesorarte !?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Marketing Digital

?Qué es Marketing Digital y Redes Sociales

Marketing Digital y Redes Sociales

El Marketing Digital o maketing online es la estrategia de comercialización a través de medios digitales.

Esto nos permite comercializar nuestro productos tangibles o intangibles por internet, haciéndolo accesible a usuarios de la red.

Una red con relación bilateral donde compartimos archivos multimedia entre respuestas y retroalimentación constante con clientes e influencers.

El marketing digital es el conjunto de diseño, creatividad, rentabilidad y análisis buscando siempre el retorno de la inversión.

Estrategias de Marketing Digital

A continuación las principales estrategias de marketing online :

1.Pagina Web: Disponer de un sitio virtual donde se puedan aprovechar al máximo las funciones deseadas, visibilizar productos y servicios.

2.Posicionamiento en Motores de búsqueda: Son los encargados de ordenar la información existente en Internet.

Los siguiente dos motores de búsqueda permiten llevar trafico a nuestra sitio web: 

Search Engine Optimization – SEO : Posiciona de forma orgánica con palabras claves un nivel considera de búsqueda.

Search Engine Marketing – SEM : Posiciona nuestra web con pago en los primeros lugares de búsqueda.

3. Redes Sociales: Son la fuente clave para interactuar con clientes y empresa.

Las principales fuentes en redes sociales son :

Facebook: Una red social que permite promocionar información a través de nuevos y actuales clientes en su tiempo de ocio.

Instagram: Al igual que el anterior el cliente es muy visual e ingresa en su tiempo de ocio.

Twitter : Es un público mas informativo, sin embargo puede aprovecharse para publicidad.

Linkedin : Permite una presencia empresarial e incluso generar afiliación con nuevos proveedores y clientes.

Es un espacio virtual que incentiva a opiniones e ideas creando una imagen de empresa.

A través de respuestas acertadas se fortalece la relación con actuales y futuros clientes.

Es importante resaltar que la promoción que podrá hacerse a través paralelamente con Email marketing y E – advertising .

Una idea se convierte en un negocio con ayuda del Marketing Digital.

Cuéntanos, ¿Cuál es la estrategia que utilizas para tu negocio online??

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Ecommerce

? AMAZON : Empresa Líder en Ecommerce

Amazon

La compañía Amazon se caracterizada por su el comercio electrónico y almacenamiento en la nube.

Anteriormente conocida como Cadabra, Inc, hasta que un abogado confundió dicho nombre con Cadáver.

Por lo cual su fundador decide cambiar su nombre por Amazon , en homenaje al Amazonas como lugar » exótico y diferente».

Líder en Estados Unidos y países del continente americano como Canadá, México, Colombia, Brasil y Costa Rica esta última con Atención al Cliente.

En Europa Reino Unido, Alemania, Francia, España, Austria, Irlanda, Italia y Países Bajos.

En Asia con presencia de China, Japón,  África en India y Australia para un total de 7500 Empleados.

Actualmente cuenta con tiendas de Amazon Go comercializando productos exclusivos.

Productos de Calidad

Su éxito radica en la comercialización de productos de calidad por medio de una plataforma sistematizada teniendo presente los siguientes indicadores :

  • Precio
  • Rotación
  • Tiempo de Entrega
  • Servicio al Cliente

Este último determina notablemente la permanencia de un proveedor en la plataforma.

Según Jeff Bezos clasifica a proveedores en Mercenarios y Misionarios, estos últimos aman el servicio al cliente generando gran éxito.

Amazon  es una empresa centrada en el cliente y estos son los mejores lectores del negocio. Jeff Bezos

Historia de Amazon

Su fundador su nombre Jeff Bezos,  Mexicano pionero en ciencias de la computación e ingeniería eléctrica de la Universidad de Princeton con Estudios Financieros en Silicon Valley.

Se desempeñó como funcionario en Wall Street incluyendo Fitel, Bankers Trust y la firma de inversiones DE Shaw.

Cuando le comente a mi jefe que había decidido crear una librería por Internet,  expresó que era gran idea para alguien que no tuviera un buen trabajo.

Posteriormente tarde dos días cuando tome la decisión. Jeff Bezos         

A partir de 1994 decide trabajar en Seattle en el mercado electrónico con una librería que tomaría el nombre de Amazon .

La sede fue un lugar estratégico para trabajar con los técnicos de Microsoft.

Creo en el poder grandioso y he tomado decisiones con intuición, corazón y metas.

Las decisiones diarias no son grandes son pequeñas con que tomes tres diarias es suficiente.

Nuestro lema se basa en «El río más grande y la selección más  grande.

Jeff Bezos

Todo estamos en la capacidad crear nuevos caminos o emprender con alternativas posibles al alcance de nuestras  de todos.

Cuéntanos, ¿Cómo ha sido tu experiencia con Amazon?  ?

Suscripción al Blog 

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Ecommerce

?Cómo Ganar Dinero rápido y seguro en Plataformas Digitales

Ganar Dinero

Cada vez más las personas que están sin trabajo, debido al cierre de empresas que obligan a estas como ganar dinero en medio del desempleo.

Se requiere calma y responsabilidad, para analizar su situación financiera en cuanto a las deudas y bienes presentes, y realizar los ajustes pertinentes.

Tenga presente la liquidación al quedar sin empleo, este dinero podrá ayudarle a solventar algunos meses mientras consigue otro trabajo.

No olvide de hacer una correcta inversión de esta.

Tips para Ganar Dinero

A continuación, algunas alternativas que podrán ayudar a mantener y ganar dinero sin trabajo:

A. Subsidio por Desempleo:

Este dinero será canalizado a través de las entidades asignadas por el ministerio del trabajo.

B. Pagar Créditos:

Conciliar con los bancos los plazos de pago de deudas previamente adquiridas.

C. Venta de Ropa:

Hoy en día se vende ropa de segunda a través de internet ya sea en closenado.com, gotrendier.com, y otras.

D. Venta de Garaje o por internet :

Vender artículos que no utilizas en buen estado, ya sea por OlX o Mercadolibre y otros.

F. Marketing de Afiliación:

En caso de poseer un blog , comercializa productos de otros con temáticas a fines y gana comisión por compra, ya sea en Amazon , Ebay, entre otros.

G. Transportar personal:

Si cuentas con vehículo propio podrás suscribirte a Uber para ganar un dinero extra.

H. Vender sus servicios por internet:

Ofreciendo servicios, clases en fiverr u otro similar.

I. Arrendar una habitación:

Esto permitirá ganar un dinero extra, ya sea por Airbnb u a otro servicio similar.

J. Arrienda bienes con objetivo vacacional :

A través de las principales como Booking, Tripadvisor , Hoteles y Agoda ,  entre otros.

Durante este tiempo podrás explorar habilidades que incentivaran la creatividad y habilidades comerciales.

Puedes proyectar tu vida a nuevas posibilidades y caminos. Empieza cuando lo desees.

No te dejes vencer por la adversidad.

Si deseas una asesoría no dudes en contactarnos. Estaremos dispuestos a contestar todas las inquietudes. ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Coaching

?El QUIEBRE según COACHING ONTOLOGICO PROFESIONAL

Qué es Quiebre en Coaching Ontologico

En el coaching ontologico es el mismo coaching de vida y se encarga del crecimiento profesional teniendo en cuenta algunas herramientas terapéuticas como es el «quiebre«.

Este último se manifiesta en la interpretación ante la acción dirigida para lograr un compromiso según el coaching ontológico .

El quiebre del observador y su conciencia se encuentra frente a un presente y un futuro deseado.

Es la oportunidad que se manifiesta como inconformidad, deseo de cambio, curiosidad, entusiasmo, ambición, credibilidad y sentido de la propia vida.

El quiebre en el proceso de coaching puede evidenciarse cuando nos enfrentamos a actividades como la rueda de la vida o otras situaciones de manera voluntaria.

En la conciencia de estado actual y versus ideal . En los todos los aspectos de la vida como son: personal , pareja , familia , salud , amigos, trabajo y otros .

¿Cuál es mi situación actual?, versus ¿Cuál es mi situación ideal?, ¿Qué acciones tomar para llegar al estado ideal ?, y ¿Cuánto tiempo tomará realizarlas?

El único protagonista de la actividad es el coachee o persona que manifiesta el quiebre como una oportunidad para avanzar en sus deseos más profundos y brindar ese sentido de vida.

Declaración de Quiebre Ontologico

La Declaración de Quiebre es voluntaria y abre espacio a posibilidades de cambio.

Es todo “ lo que ha acontecido y no era lo que esperabas”, se manifiesta también en situaciones cotidianas.

Por ejemplo: Cambio de ruta a la oficina por un accidente de tránsito : ¿Qué posibilidades existen para llegar a otra ruta? Ya que no será por la vía tradicional, y se requiere una nueva ruta.

En el aspecto laboral, posterior a un tiempo desempeñando la labor, pueda que no genere la gratificación esperada. ¿Qué hacer en esta situación? y ¿Cómo lograr el estado ideal?

No importa el tiempo requerido, lo más importante será lograrlo para esa satisfacción esperada.

¡El quiebre es una oportunidad de cambio! Una forma de reinventarnos para llegar a nuestras metas.

¿Cuéntanos alguna situación donde hayas manifestado quiebre? ¿Qué plan tomaste para llegar al estado actual ? ?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Categorías
Coaching

?Cuáles son las HERRAMIENTAS DE COACHING

El Coaching permite autodescubrinos y ser más funcionales en los aspectos de nuestro interés, permitiendonos optimizar la sesion del proceso de coaching.

A continuación algunas herramientas de coaching implementadas durante este proceso.

Herramientas de Coaching

  • Preguntas Poderosas: Estas nos ayudan a profundizar en nuestro interior a partir de preguntas abiertas que propician respuestas abiertas.
  • El Silencio: Gracias al respeto por el silencio en la superación de posibles incomodidades frente a sentimientos que afloran en esta experiencia.

Lo cual ayuda a llegar a la verdad de la esencia del ser. El silencio aporta positivismo y sabiduría.

  • Metáforas: Las metáforas ayudan a reforzar ideas de forma significativa.
  • Rueda de la Vida: Permite observar el estado de cada uno de los aspectos de nuestra de vida tanto de satisfacción como aquellos por mejorar.
  • PNL: Es un modelo de comunicación que muestra como las creencias y el lenguaje influyen positiva o negativamente en el cliente.

De igual manera como el cliente puede integrar una nueva actitud.

  • Rapport : La comunicación es un proceso esencial del coaching. El rapport hace parte de este proceso generando sincronización e interacción entre el coach y coachee durante las sesiones.
  • La Línea de la Vida: Una línea grafica que simboliza la vida con los acontecimientos más significativos en la etapa vital.
  • Observación: Observar sin juzgar y también lo que no se dice.
  • Técnicas de Visualización: Esta al cliente a observar su pasado o futuro dentro del marco de la felicidad a través de la imaginación y creatividad.

Para recrear una escena mental que genere un estado de ánimo.

  • Ejercicio de la Silla Vacía : Cuando el cliente imagina que está hablando con una persona a la que le gustaría expresar un mensaje importante.

A través del ejercicio se permite ganar objetividad respecto al dolor ajeno.

Como por ejemplo un ser ya fallecido y personas donde no ha existe una relación armoniosa, entre otros.

Conclusión

Todas estas herramientas permiten el autodescubrimiento y el desarrollo del ser.

Aplicarlo adecuadamente garantiza el éxito de cada sesión.

Ante cualquier inquietud por favor contactanos!

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.