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▷Qué PORTAL DE EMPLEO es mejor

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Qué es un Portal de Empleo

Un Portal de Empleo es un software que recopila datos y documentos de usuarios para agilizar el proceso de reclutamiento.

Las características por el proceso están definidas acorde al requerimiento de la organización.

Estos prestan servicio pagos o gratuitos,  para su correcto funcionamiento deberán estar avalados por Ministerio del Trabajo.

Cómo funciona el Servicio de Empleo 

El reclutador de la organización publicara aspectos visibles y confidenciales de la vacante para optimizar el proceso.

El Currículum Vitae se filtraran de acuerdo a las necesidades requeridas por el puesto de trabajo.

Pasos para Beneficiarse de un Empleo

Ingrese todos los datos, seleccione las características que más se ajusten a su perfil,  de estar manera tendrá mas posibilidades para ser reclutado.

En caso de actualizaciones deberá generar los cambios.

Aplique a las vacantes semanalmente para que pueda participar de las vacantes.

En ocasiones existen preguntas de conocimiento generales de entrevista, trate de ser asertivo con su respuesta.

A la hora de ser llamado a una preentrevista telefónica, sea amable con el reclutador, ya generara un criterio con base a la experiencia.  

Al no ser preselecciondo podrá participar de los próximos procesos que se presenten.

Recuerda siempre dejar tu mejor huella, ya que puedes ser referido a otros procesos en la comunidad de reclutadores. 

Qué Portal de Empleo es Mejor 

Teniendo en cuenta todos los requisitos anteriores, cualquier portal de empleo podrá ser una oportunidad para conseguir un trabajo o empleo de tus sueños.

Cabe agregar que una marca personal ayudara a diferenciarnos de los demás.

¿Qué te hace diferente de los demás?

 En caso de dudas ponte en contacto con nosotros!. 😊

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Publicado por Diana Pantoja

Master en Marketing Digital, Licenciada en Psicólogia y Coaching Ontológico Profesional con experiencia en Recursos Humanos y empleabilidad construyendo marca digital.

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