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▷Cuál es la Importancia de la MOTIVACIÓN LABORAL

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Motivación Laboral

La Motivación Laboral no existía en tiempos de esclavitud estaba asociada al esfuerzo y la tortura.

Después de la democracia y sindicalismo fue asociado al poder adquisitivo,  desarrollo personal e integración social. Lo cual ha continuado por el resto de los días.

El impulso motivacional es importante al momento de realizar una entrevista de trabajo debido a que esta se plasman nuestros los ideales.

Lo mas importante para será coincidir nuestro impulso motivacional con la futura empresa contratante y el cargo ofrecido, debido a que facilitara la  adaptación  al trabajo.

Tipos de Motivación Laboral

A continuación algunos tipos motivacionales :

  • Motivación Extrínseca

La extrínseca son recompensas que la persona necesita para incrementar el interés y empeño en la actividad, tales como ser valorados, reconocidos y promovidos.

Es la tradicional, basada en el desempeño y reconocimiento de la labor realizada.

  • Motivación Intrínseca

Esta se requiere a las personas que aportan dedicación, ideas y creatividad para obtener lo mejor.  Esta permite la superación personal, eficacia y fidelización.

Son personas que se esmeran porque desean perfeccionarse para si en lo que realizan, una motivación que las hace sentir bien.

Las personas dignifican su oficio, y no el oficio a las personas. 

Jorge Livraga

  • Motivación Trascendente

La trascendente proviene de la satisfacción de la voluntad de servir a otros, más claramente son aquellos que trabajan en organizaciones benéficas.

Un gran ejemplo son los servidores religiosos o personas que ofrecen sus servicios en calidad de donación para servir a los demás.

  • Motivación Transitiva

Se relacionada con traspasar su valor en beneficio de los demás, y movilizar las motivaciones anteriores.

El que encuentra su vocación lo hace con pasión. 

Conclusiones

Los anteriores tipos de motivación son un estado temporal que permite de acuerdo a nuestras prioridades pasar de una a otra.

Cualquiera de los anteriores motivaciones permitirá hacernos más productivos. Tener un por qué y para que, nos brinda mejor desempeño en lo que amamos.

Ser leales a nuestra necesidad de motivación interior, permitirá llevarnos a la autorealización.

Recuerda la prioridad eres tu, al escuchar tus deseos serás feliz, y la armonía contagia a los demás.

Así que no te rindas en la búsqueda  y disfrutemos de nuestra vocación y seamos felices ! 😊

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Publicado por Diana Pantoja

Master en Marketing Digital, Licenciada en Psicólogia y Coaching Ontológico Profesional con experiencia en Recursos Humanos y empleabilidad construyendo marca digital.

2 comentarios sobre “▷Cuál es la Importancia de la MOTIVACIÓN LABORAL

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