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▷¿Qué son los Exámenes de Ingreso y Egreso en RRHH?

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Exámenes de Ingreso y Egreso

Los Exámenes de Ingreso y Egreso son conocidos técnicamente como Exámenes Médicos Ocupacionales de Egreso o Egreso. 

Estos nos permiten valorar el estado del candidato a nivel psicológico y fisiológico para  determinar los factores de riesgo en el trabajador.

¿Cuáles son los Exámenes de Ingreso a una Empresa?

Los exámenes se definen en la Matríz de Exámenes Médicos Ocupacionales avalado por la Administradora de Riesgos Laborales.  

A mayor nivel operacional, mayores exámenes médicos ocupacionales debido a la exposición ambiental que enfrenta el trabajador.

Estos incluye:

  • Anamnesis
  • Exámen físico completo
  • Pruebas clínicas y paraclínicas
  • Imágenes diagnósticas
  • Electromiografía según el cargo. 

Recomendaciones

Por tal motivo en caso que desee generar un resultado favorable será importante acatar las siguiente recomendaciones:

  • Mantener una alimentación saludable
  • Ingiera agua suficiente
  • Evite consumir licor, cigarrillo o estimulantes
  • Realizar ejercicio constante
  • Duerma lo suficiente
  • Mantener el equilibrio entre mente y cuerpo.
  • El día del examen no dude presentarse en ayunas y sin preocupaciones.

Recuerde que el objetivo es valorar si es APTO o NO APTO a las condiciones del cargo ofrecido.

El médico será el encargado de generar un diagnostico; este resultado será enviado a recursos humanos de la organización.

Teniendo en cuenta el criterio clínico se velara  por la salud del individuo y el por el buen funcionamiento de las operaciones de la empresa.

En caso de ser exámenes de ingreso serán determinantes para el proceso de admisión junto con la entrevista y estudio de seguridad. 

Ante cualquier duda contactanos! 😊

Publicado por Diana Pantoja

Master en Marketing Digital, Licenciada en Psicólogia y Coaching Ontológico Profesional con experiencia en Recursos Humanos y empleabilidad construyendo marca digital.

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