Categorías
Recursos Humanos

?Plan de Carrera Profesional : Recursos Humanos

Cómo se hace una Carrera Profesional 

Uno de los aspectos mas importantes en la vida de cada ser humano es la carrera profesional , el cual se construye a lo largo de la vida productiva.

La carrera profesional de ser humano es el conjunto de actividades desempeñadas en determinados puestos de trabajo a lo largo de la vida.

Todo ser humano se encarga de establecer metas para su desarrollo en la carrera profesional y la empresa valorara dicho desarrollo según la oportunidad.

Aspectos de Importancia del Desarrollo Profesional

  • Valores : Deberán estar alineados los valores del empleado con la organización.
  • Optimismo : Brindar una respuesta optimista y serena en momentos de adversidad genera un entorno sano.
  • Constancia : Tanto la persistencia como la fuerza de voluntad contribuyen desarrollo profesional.
  • Responsabilidad : Frente a las funciones de cargo, manejo de personal, en caso de ser positivo podrá evaluarse.
  • Importancia : En ocasiones la importancia se encuentra enfocada en impresionar a los superiores más que en el desarrollo profesional.
  • Necesidades o Exigencias de los Empleados : Hace referencia a las exigencias que puedan presentar los empleados durante su desarrollo profesional tales como familiares, económicas, salud, entre otras.
  • Organización : Un profesional con cualidades de organización puede genera mas fácilmente el desarrollo profesional.

Cabe seguir las recomendaciones que bien te servirán para el desarrollo profesional !.?

Suscripción al Blog

Introduce tu correo electrónico para suscribirte a este blog y recibir avisos de nuevas entradas.

Por Diana Pantoja

Master en Marketing Digital, Coaching Ontolgico Profesional y Licenciada en Psicologa con pasin por ayudar a profesionales y emprendedores en su Marca Personal y proyecto digital.

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.