Ofertas de Trabajo
Las ofertas de legales de empleo suelen confundirse con falsas ofertas de trabajo.
Esta es la oportunidad perfecta donde delincuentes se aprovechan de sus víctimas obteniendo información personal, financiera y en otros dinero.
Cómo detectar falsas Ofertas de Trabajo
A continuación tips para identificar las falsas ofertas de empleo:
- El enlace del aviso aparece bajo un dominio personal y no corporativo, evitando ser verificado.
- El perfil de la oferta en redes sociales presenta inconsistencias en cuando a las competencias exigidas y por lo general alto.
- La entidad contratante no posee información suficiente vía Internet o físicamente.
- El anuncio aparece en su red social o correo electrónico sin haberlo solicitado.
- La oferta es publicada de un portal de empleo no autorizado por el Ministerio del Trabajo.
- El anuncio solicita información adicional a la hoja de vida como datos de identidad o financieros.
- La oferta de trabajo solicita dinero para exámenes de ingreso o gastos administrativos.
- El proceso del reclutamiento de la vacante presenta pocos filtros, contratación inmediata sin período de prueba.
- La oferta ofrece horario flexible a cambio de grandes beneficios.
- El aviso utiliza frases de enganche como: Gana dinero fácil, Trabajo en Casa o en el Extranjero» sin entidades que lo respalden.
- Investigar la fuente de las ofertas antes de aplicar lo que evitara que otras personas comentan delitos hacia nosotros.
- Cuidarse es responsabilidad y la experiencia diaria ayudará para que salgamos adelante.
Evita caer en engaños de personas inescrupulosas, y denuncia cualquier anormalidad presente en la página de delitos informáticos de tu país en caso de que esta haya sido publicada en internet.
O el ente nacional de Empleabilidad de tu país que regula los Portales de Empleo, donde podrás verificar si la información es fiable.
No pagues por ingenuo y se ha precavido antes de lamentar cualquier acto desagradable.
Si requieres ayuda no dudes en contactarnos.