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Qué son las Vacaciones Laborales 

Las vacaciones laborales son el derecho al período de descanso remunerado que el trabajador tiene derecho anualmente.

El área de recursos humanos se encuentra encarga de coordinar las actividades de remplazo momentáneo para que el trabajador pueda gozar de su descanso.

Ya sea con puestos de trabajo o en una contratación momentánea para que la cadena productiva siga su curso.

Algunas organizaciones permiten cancelar parte de las vacaciones a cambio que el empleado continué trabajando.

Sin embargo, lo más recomendable es que este disfrute a totalidad su período por salud mental y física.

Por la coyuntura de COVID-19 se han presentado múltiples salidas a vacaciones de los empleados a fin de compensar el confinamiento mundial, el cual es legal mientras estas hayan sido pagadas.

Beneficios de las Vacaciones Laborales

A continuación algunos beneficios de las vacaciones laborales expuesto por la Universitat De Valéncia :

  • Disminución de la Presión Arterial: Durante el período se disminuye el riesgo de padecer hipertensión arterial y enfermedades cardíacas.
  • Reducción del estrés laboral: Ante la desconexión de la rutina, alejándose del estrés y experimentando nuevos ambientes.
  • Estado de Ánimo: Durante este tiempo se fortalecen los vínculos afectivos con la familia, amigos y conocidos.
  • Aumento de la calidad del Sueño: Durante este período las personas pueden dormir por más horas.

Disfrutar las vacaciones, permitirá un descanso y renueva la energía. 

El desconectarse de la rutina genera beneficios para la salud física y mental, evitando situaciones de estrés y enfermedades mentales.

Un bien descanso permitirá a que pueda integrarse a su ambiente laboral con mayor energía , entusiasmo y mejor rendimiento.

No olvide que es un derecho que todo trabajador. Al ser un derecho deberá cumplirse. El primero en cuidarse será uno mismo, de ahí la importancia en que se cumpla.

Los beneficios ayudarán a perdurar en la vida.

Saque cuentas y cuéntenos su experiencia frente a las vacaciones laborales. ¿Están a salvo o pendientes de algunas de ellas.